試用期不適任ptt:[問題] 三到四個月真的就判斷一個人適不適用嗎

[問題] 三到四個月真的就判斷一個人適不適用嗎

[問題] 三到四個月真的就判斷一個人適不適用嗎

2018年6月24日—有些公司都有明定試用期大概都是三個月到四個月想請問大家三到四個月真的就能判斷一個人適不適用嗎說不定有些人需要半年以上的時間才能做出一定水準的 ...。其他文章還包含有:「[問題]試用期不適任也算資遣吧?」、「[問題]試用期的資遣是否需符合最後手段性原則」、「[請益]試用期可以隨意資遣?-看板Tech」、「[心得]試用期無故被資遣-看板Tech」、「[討論]三個月試用期沒過找下一份工作如何解釋」、「[問題]...

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試用期不適任理由試用期不適任ptt試用期不適任通知書範例
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[問題]試用期不適任也算資遣吧?
[問題]試用期不適任也算資遣吧?

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真沒想到我也有來發文的一天嗚嗚當初應徵這家不到20人的小公司的業務職缺前三個月試用期保底30000 11/4到職第一天12/4因人手不足轉調至其他部門 ...

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[問題] 試用期的資遣是否需符合最後手段性原則
[問題] 試用期的資遣是否需符合最後手段性原則

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推pujos: 一定程度舉證不符需求、不適任,不需要PIP也不用資遣費 02/05 ... → sazabijiang: 你可以不接受試用期,不等於有試用期是違法。 02/09 ...

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[請益] 試用期可以隨意資遣? - 看板Tech
[請益] 試用期可以隨意資遣? - 看板Tech

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如題想請問最近家人找到工作進去上班不到一個月然後在前幾天被公司臨時資遣而且是上班上到一半主管私訊他以”服務態度不如預期”為由請他上完今天的班就 ...

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[心得]試用期無故被資遣- 看板Tech
[心得]試用期無故被資遣- 看板Tech

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我是桃園半導體化學品供應商的業務,在年初的時候就職,有業務經驗,所以公司在約兩週後就讓我開始接客戶掛數字,但疫情期間為由,公務車等三個月後提供。

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[討論] 三個月試用期沒過找下一份工作如何解釋
[討論] 三個月試用期沒過找下一份工作如何解釋

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請問大家如果找一份工作工作規定有三個月的試用期試用期到了後公司說你沒通過試用期要你找其他工作那你離開公司以後去找下一份工作的話要如何跟新公司 ...

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[問題] 試用期離職是當天講就當天離嗎?
[問題] 試用期離職是當天講就當天離嗎?

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新到職一家AI公司, 整個公司很年輕,總經理人很好, 但我跟部門的主管,不太合拍, 不會跟他吵架,但就是互相溝通不良。 累積一個月後,感覺他對我有點不爽.

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看板Salary
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→ KIKUSUI: 除非真的確定環境不適合離職不然試用期內不怕你不會就 07/13 17:34. → KIKUSUI: 怕你不學 07/13 17:34. 推lin5656: 不覺得是容易放棄 ...

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[問題] 被延長試用該怎麼調適心態
[問題] 被延長試用該怎麼調適心態

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最近剛好到試用期上市大公司自己覺得表現算中規中矩沒有特別也沒有不好但是卻被叫去講話說相比之前進來的人覺得我的表現可以再更好可以再努力學習問我 ...

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[心得]試用期無故被資遣
[心得]試用期無故被資遣

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我是桃園半導體化學品供應商的業務,在年初的時候就職,有業務經驗,所以公司在約兩週後就讓我開始接客戶掛數字,但疫情期間為由,公務車等三個月後提供。