大公司好嗎：大公司或小公司？一位過來人的經驗談
大公司或小公司？一位過來人的經驗談
大公司還是小公司？看這5點差異判斷哪個更適合你
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大企業可能每週都會要求員工加班，超出時間計加班費。 這種方式的缺點是合約或人力資源政策規定範圍之外彈性較低，因此很難根據員工對彈性工作時間的需求做出改變。
大公司一定比小公司好嗎？其實「管理階層風格」才是關鍵
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多數工作者認為「大公司福利多、制度較健全」，但小公司其實擁有更多的彈性優勢，其實在專業人資眼中，大公司小公司的規模和福利、管理制度、教育訓練及工作分配並沒有 ...
新鮮人求職，該選大公司的名氣、還是小公司的磨練呢？
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新鮮人常問：『第一間公司，到底要選大還是選小？』，前提先看自己拿到什麼牌，如果以就職後無法量化的優勢和前景，大公司組織完整分工細微，名氣高易於建 ...
大公司vs 小公司要怎麼選？過來人揭在大公司的5 大優點
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大公司通常擁有較大的經濟和商業規模，這能為新進員工提供廣闊的成長視野。例如，若你在一家從事國際貿易的大公司工作，你可以學習到國際貿易的流程、挑戰，並 ...
該去大公司還是小公司？企業顧問教你用2個條件做判斷
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編按：該在大公司做一顆小螺絲釘，穩紮穩打的一路往上爬；還是要在小公司裡做一顆有力馬達，在一片混亂中光速成長？選擇大公司和小公司沒有好壞，只是看適不適合現階段的你。
選大公司，還是小公司？就看你欠缺的是專業能力，還是掌控 ...
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初入職場的你，盡可能先往完善的體制走，規模越大越好，學會被管理才知道如何管理，自主空間是由奢入儉難，一但習慣Free Style就很再難接受制度，把專業能力磨到 ...
【職場35】大公司vs. 小公司，該怎麼選？
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自己在中小企業和大公司的經驗。建議只待在大公司的人可以去中小企業體驗一下混亂到崩潰的感覺。 ... 選大公司或小公司比較好，要當小池塘裡的大魚或大池塘裡 ...
新鮮人要選「大公司還是小公司」？ 內行曝：取決於想不想穩定
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一名網友在Dcard分享大公司與小公司的優缺點，指出大公司通常提供完整的晉升制度、福利，例如固定調薪制度、年終，適合喜歡穩定深耕的人。大公司的國際化程度 ...
如何選擇大公司小公司？選擇前，你應該要先知道的5 ...
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大公司因為分工明確，加上資源龐大，所以在人力的培養上可以更有規模與制度的提供員工訓練，甚至有些公司的員工訓練週期可以拉到半年之久，之後也會依照工作 ...