管理部經理工作內容：「管理部經理｜全職
「管理部經理｜全職
「管理部+經理｜全職
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1. 各項內部管理辦法制定及後續執行追蹤。 · 2. 公司內部資訊系統維護及控管。 · 3. 督導人事行政及總務作業。 · 4. 公司內部管理作業執行及控管。 · 5. 配合稽核單位，建立內部 ...
「管理部經理」最新找工作職缺
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1.規劃、組織、指導及協調內部行政作業。 · 2.專案管理規劃與執行。 · 3.執行及追蹤主管交辦之事務。 · 4.審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。 · 5 ...
管理部主管(經副理)
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工作內容： 1、管理部協調各部門，落實公司規章制度，並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部（考勤/總務/儲運/ ...
管理部經理(外派)
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工作內容： 人事： 1. 熟悉人力資源管理各項實務操作流程，人力資源管理系統數據維護； 2. 海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等；
管理部經理
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工作內容 · 1. 設計、制定與完善公司人事行政管理等相關制度。 · 2. 根據企業或組織既定之政策或目標，研訂工作計畫與制度，並付之實施。 · 3. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用 ...
經營管理主管
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經營管理主管的相關職能 · 檢視企業或組織之營運及績效 · 擬定組織經營模式及策略 · 預算編製與成本控管 · 業績目標分配與績效達成 · 行銷策略擬定 · 協商談判技巧 · 議題操作與 ...
經營管理主管的工作內容介紹
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經營管理主管的工作內容包含:研擬公司營運計劃及年度專案規劃，以及規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會，以維持公司內在優勢與外在機會。推薦你經營管理主管的職 ...
行政主管
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檢視企業或組織之營運及績效 · 擬定組織經營模式及策略 · 規劃、組織、指導及協調內部行政作業 · 業績目標分配與績效達成 · 督導人員工作績效 · 協商談判技巧 · 專案整合技術與 ...