勞資糾紛和解金行情：【宇恒週報】越想越不對勁……勞工以低於法定標準與雇主 ...
【宇恒週報】越想越不對勁……勞工以低於法定標準與雇主 ...
【勞資勝訴案例】勞資爭議調解，成功爭取200萬和解金！
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＊喵星律師小祕技有法律扶助需求的當事人，在縣市主管機關的調解最大的好處，如果調解不成立的話，未來有預計要提起相關勞資訴訟，可以向法扶單位申請訴訟補助， ...
勞工法律及生活費用扶助
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勞工如遇有前項勞資爭議，經向地方勞工行政主管機關調解不成立，依民事訴訟法第44條之1規定，選定工會向法院聲請勞動調解或起訴，且申請時勞工每月收入總 ...
雇主「假調動、真逼退」 勞工討回20萬和解金
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勞工局長陳瑞嘉表示，當勞資雙方遇有勞資爭議，可透過勞資爭議處理法「調解」及「仲裁」機制解決紛爭，均屬訴訟外紛爭解決機制的一環。調解制度只要勞資 ...
與其找代理人，不如寫好勞資爭議調解申請書！
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因此，申請勞資爭議調解時如果可以事先計算好所要請求的標的與總金額，在談判的階段就能清楚地知道自己所要爭取的目標為何，另外也可以進一步評估自己願意 ...
和解金也要課稅？談勞資爭議和解衍生之稅務問題
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（一）關於訴訟上和解之和解金，遍查所得稅法第4條第1項各款所得種類免納所得稅規定，均無提及「和解金」，看似並無免稅之規定；與之相近者，僅所得稅法 ...
台北市勞工訴訟補助申請全攻略– 2024年起擴大補助
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在台北市工作或設籍在台北市滿四個月的勞工若與雇主發生勞資糾紛，將有機會向台北市政府申請律師費、裁判費、生活費用等補助。 勞工訴訟補助, 勞資爭議, 勞動訴訟, ...
勞資爭議類型化個案選輯
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休金外，還要額外給付勞工一筆和解金，以利雙方達成和解共. 識。這筆和解金如經雙方談妥金額，並約定給付名目是退休金、. 資遣費、離職金、退職金等，屬於所得稅法第14 ...
勞雇雙方協商達成民事和解，由雇主給付較勞基法職災補償標準 ...
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勞工發生職業災害後，與雇主達成民事上和解，由雇主給付職災勞工和解金若干元，如該和解金低於雇主依照勞動基準法第59條規定應負之雇主法定補償標準金額，且職災勞工也同意 ...
確認僱傭關係訴訟之和解金能否享有退職所得之定額免稅？
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勞工主張，該筆和解金係以其離職為前提而受領，應全數為退職所得。而公司對該筆和解金的計算說明內容則大致同於第三案，即由加給退職金、相當於99年9 ...