Total package 薪水：多益常考：面試談薪水只知道salary還不夠，你一定要記住 ...

Re: [請益] 新人問年薪- 看板Tech

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老鳥才會問：Total package包含哪些？ 再大膽一點才是問：Total package多少？ 這些本來就是HR應該回答的，不然他來面試幹嘛？以為他是星光大道的評審 ...

[討論] 如何提出薪資證明？ - Tech

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HR要我提供公司當初的offer。 但是，當初在跟目前公司談薪資時候，是用total package，所以薪資結構大概就是月薪+補償=total package。

【哪裡不一樣】你領哪種薪水？

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Compensation Package 薪酬待遇. 員工待遇的總稱，包含薪資和福利，歐美體系或具規模的企業找人才不會只談薪資，而是談整體薪酬待遇。 Income 總收入.

不要只问月薪多少了，你需要了解的是“全面薪酬”

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通常在外企，我们都会俗称“Total Package”。 “全面薪酬”=基本月工资*月数+奖金（年终奖+绩效奖）+津贴+福利。 所以月工资≠全面薪酬。

以大型美商為例，大家說下一家加20%? 怎麼加? 四大談薪指標 ...

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前一份工作薪水/戰功 2. 經歷/年資 3. 當地薪資水準 4. 職務市場價值 • 各家公司的四個權重不一樣，把自己的能力轉化成以上四個可以量化的點 • 底薪重要嗎?還是看整包?

你知道Total Package在台外商是有很大的差別呢？固定薪資與 ...

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搞懂公司定薪的門道，面試時才能多要薪水

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Total Package，可以理解為「薪酬總包」，他包含了一名員工整體的薪酬福利。 為什麼說了解Total Package那麼重要？因為HR也會從公司整個的Total Package上 ...

月薪、年終、股利、傭金……這些薪資的英語你都知道嗎？

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package原本的意思是包裹，在這邊的意思就是包含薪資（salary）、福利（benefit）、以及剩下所有好處（perk）的「整體方案」。compensation來自於 ...

英文談判薪資

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Make sure you understand the full package 確認你理解完整的薪資福利. 你的薪水不是唯一的工作收入，還要確保你完全了解這間公司的獎金制度以及它的運作方法，還有的 ...