老闆請不到人：老闆一直請不到人
老闆一直請不到人
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[問卦] 傳產老闆：請不到人8年級都在哪工作
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剛剛看到傳產老闆納悶的文章傳產老闆：現在年輕人不知道都去做什麼工作，不來做傳統產業，導致缺工... 另外又有老闆提到：年輕人業績沒多少錢跟休假卻 ...
公司為什麼找不到人、留不住人？怎麼辦？
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如果老闆、主管對於為什麼找不到人、留不住人常有疑惑，可以站在員工的立場問問自己上面的問題，答案就不言而喻。原因很多，但主要是：薪資、生活平衡 ...
學徒月薪喊到4萬...日料老闆道出「缺工斷代危機」
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由於少子化，全國就業人口一年比一年少，各行各業找不到人，變成了俗稱前無古人（前面老的不幹了）、後無來者（後面根本徵不到人）。 整個就斷代了！ 年輕 ...
年輕人都在哪工作？老闆抱怨缺工，8年級生1理由嗆翻
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也有不少人指出年輕人心態已改變，薪水低找不到人才，「整天喊著年輕人不願意吃苦，但事實是年輕人願意吃苦，但錢沒成正比，不如去科技業」、「缺工 ...
我很敢給薪水，還是請不到人？流動率還很高？
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薪水開的很高，請進來的人達不到我的要求？做沒多久就離職？履歷開了還沒人投遞、可篩選的人少的可憐？這些問題，覺對不是用『薪水』來解決！
是沒人想為你工作！專家：企業通病在「忽略一線員工」
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不是找不到員工，是沒人想為你工作！ ... 企業大部分歸咎給疫情、少子化、科技業的拉力導致無法招募到足夠的一線人員提供服務，而缺乏從自身的人力 ...
缺工潮來襲！「百萬高薪」也請不到人？新生代上班族留才關鍵 ...
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缺工潮來襲！「百萬高薪」也請不到人？新生代上班族留才關鍵？7個原因破解人才荒 · 工程師供需失衡，有錢沒人可推磨！ · 新生代上班族，公司地點、組織成員 ...
老闆怨找不到員工！網一見「香蕉薪水」秒打臉
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一名男網友在Dcard上分享3則徵才訊息，其中一個餐飲業的老闆表示「不知道為什麼找不到人」，仔細看看工作需求，每日上班6.5小時，月休僅6天，雖有提供 ...