科技業新人 Dcard：新人怎麼樣知道自己程度很差
新人怎麼樣知道自己程度很差
我是科技業的新人，我想撐下去
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我是科技業的新人，我想撐下去. 科技業. 2022年3月19日10:16 ... 問題，只是想分享有想過要發在工作/心情版，後來覺得好像最適合發在科技業版希望各位 ...
新人剛進科技業很迷茫
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各位年薪300萬前輩好，小弟我四大學碩CS畢，畢業後在父母與同儕的壓力下，急急忙忙的找工作，最後落在某一線豬屎屋，目前約工作了三個月。
新人焦慮如何調整…
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想到明天要上班就很痛苦，我的buddy很好會一步一步帶我，自己也對自己要求比較高想好好做好，但還是有些做不好主管或是其他資深正職就會講一下， ...
新人程度很差如何應對
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大徵才時代部上找來的新人，能力跟部上水平差很多，預期是要分擔loading，變成花更多時間教她，嚴重的是她還會出包，導致花更多時間幫她擦屁股， ...
科技業新人怎麼樣融入部門
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小妹是NTC完即將回廠的新人想請教版上年薪三百萬的各位新人的什麼舉動會讓人留下好印象目前想到的有1.前輩教導的時候要記筆記和複習2.
科技業新人都會被這樣對待嗎？
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1.事情一遍學不會直接開罵直接酸2.學不會會被指導者四處傳遍，告訴其他同事這個新人素質有多差3.直接在群組上面說新人的壞話（或故意講的很大聲人當事人聽 ...
科技業新人都這樣放生嗎！？
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新人報到第一週，目前被要求自己看訓練教材，每天要寫工作日誌就算了（想說紀錄一下自己的每天學習也好），mentor要教不教的（而且教的時候想法跳來跳 ...
科技業遇到好學長(前輩)?新人遇到的前輩都是如此嗎?
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小弟我剛畢業新人，（中字輩碩士），就職於南部面板廠一段時間， ... 因為剛出社會，不知道大家在科技業遇到的前輩/學長也是都是這樣帶新人的嗎?
自己帶的新人有點混怎麼辦
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如題小弟在一線豬屎屋前年的時候部門來了一位新人主管指定要我帶他，算在我績效裡面就是了其實學弟的能力不差但就是個性比較散漫所以很多事情我都必須 ...