公司福利 差:福利差、0年終、月薪33000要換工作嗎? 網友一面倒:騎驢找 ...
福利差、0年終、月薪33000要換工作嗎? 網友一面倒:騎驢找 ...
![不談錢不談福利,企業用「這招」留住人才並洗腦出忠心員工](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E4%B8%8D%E8%AB%87%E9%8C%A2%E4%B8%8D%E8%AB%87%E7%A6%8F%E5%88%A9%EF%BC%8C%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%94%A8%E3%80%8C%E9%80%99%E6%8B%9B%E3%80%8D%E7%95%99%E4%BD%8F%E4%BA%BA%E6%89%8D%E4%B8%A6%E6%B4%97%E8%85%A6%E5%87%BA%E5%BF%A0%E5%BF%83%E5%93%A1%E5%B7%A5.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
不談錢不談福利,企業用「這招」留住人才並洗腦出忠心員工
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但如果一間公司檯面開口閉口都在講營收、談大家的業績,那很自然員工就會只在乎福利。就像薪水給不到位、需不需要加班、有沒有生理假、如果不幸確診了 ...
![公司福利不佳薪水低該換工作還是繼續待?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%85%AC%E5%8F%B8%E7%A6%8F%E5%88%A9%E4%B8%8D%E4%BD%B3%E8%96%AA%E6%B0%B4%E4%BD%8E%E8%A9%B2%E6%8F%9B%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E9%82%84%E6%98%AF%E7%B9%BC%E7%BA%8C%E5%BE%85%EF%BC%9F+-+%E8%BB%9F%E9%AB%94%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E3%80%81%E6%BA%9D%E9%80%9A%E5%8D%94%E8%AA%BF.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
公司福利不佳薪水低該換工作還是繼續待?
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目前在一家只有6人的小公司上班,在做系統導入跟專案開發,我目前的薪水只有36k,公司沒有所謂的福利制度,就是按照勞基法走,沒有三節,年終,特休也 ...
![公司福利不佳,該離職嗎?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%85%AC%E5%8F%B8%E7%A6%8F%E5%88%A9%E4%B8%8D%E4%BD%B3%EF%BC%8C%E8%A9%B2%E9%9B%A2%E8%81%B7%E5%97%8E%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
公司福利不佳,該離職嗎?
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有些公司的福利制度好得沒話說,但是如果你沒有連薪資水準、教育訓練和未來遠景一起考量的話,恐怕只會因小失大。
![工作愈換愈差,該硬撐或快閃?專家指這4個方向思考!](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E6%84%88%E6%8F%9B%E6%84%88%E5%B7%AE%EF%BC%8C%E8%A9%B2%E7%A1%AC%E6%92%90%E6%88%96%E5%BF%AB%E9%96%83%EF%BC%9F%E5%B0%88%E5%AE%B6%E6%8C%87%E9%80%994%E5%80%8B%E6%96%B9%E5%90%91%E6%80%9D%E8%80%83%EF%BC%81.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
工作愈換愈差,該硬撐或快閃?專家指這4個方向思考!
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得到的理由不外乎是薪資福利、升遷、主管管理風格及職涯規劃等等。 每家公司都有自己的優勢和問題,人資希望透過這個問題了解,如果招募你入職,可能因為 ...
![最想要的公司福利是啥?網1秒給答案:在台灣很難遇到](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%9C%80%E6%83%B3%E8%A6%81%E7%9A%84%E5%85%AC%E5%8F%B8%E7%A6%8F%E5%88%A9%E6%98%AF%E5%95%A5%EF%BC%9F%E7%B6%B21%E7%A7%92%E7%B5%A6%E7%AD%94%E6%A1%88%EF%BC%9A%E5%9C%A8%E5%8F%B0%E7%81%A3%E5%BE%88%E9%9B%A3%E9%81%87%E5%88%B0.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
最想要的公司福利是啥?網1秒給答案:在台灣很難遇到
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一名網友在PTT板上發文表示,常常聽到別人稱讚自己公司福利很好,除了免費提供零食,第二是可以選擇公司幫你買一支iPhone或補助通話費,第三則是補貼員工 ...
![求職迷思:大公司一定比小公司好嗎?「管理階層的風格」其實 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%B1%82%E8%81%B7%E8%BF%B7%E6%80%9D%EF%BC%9A%E5%A4%A7%E5%85%AC%E5%8F%B8%E4%B8%80%E5%AE%9A%E6%AF%94%E5%B0%8F%E5%85%AC%E5%8F%B8%E5%A5%BD%E5%97%8E%EF%BC%9F%E3%80%8C%E7%AE%A1%E7%90%86%E9%9A%8E%E5%B1%A4%E7%9A%84%E9%A2%A8%E6%A0%BC%E3%80%8D%E5%85%B6%E5%AF%A6+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
求職迷思:大公司一定比小公司好嗎?「管理階層的風格」其實 ...
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多數工作者認為「大公司福利多、制度較健全」,但小公司其實擁有更多的彈性優勢,其實在專業人資眼中,大公司小公司的規模和福利、管理制度、教育訓練及工作分配並沒有 ...
![為何公司福利不應該人人都給?《商業周刊》創辦人一理由 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E7%82%BA%E4%BD%95%E5%85%AC%E5%8F%B8%E7%A6%8F%E5%88%A9%E4%B8%8D%E6%87%89%E8%A9%B2%E4%BA%BA%E4%BA%BA%E9%83%BD%E7%B5%A6%EF%BC%9F%E3%80%8A%E5%95%86%E6%A5%AD%E5%91%A8%E5%88%8A%E3%80%8B%E5%89%B5%E8%BE%A6%E4%BA%BA%E4%B8%80%E7%90%86%E7%94%B1+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
為何公司福利不應該人人都給?《商業周刊》創辦人一理由 ...
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企業經營最忌諱齊頭式的員工福利,尤其是人人可得的員工福利,久而久之,所有的人都會認為這是必然可得的優惠,不會對工作績效產生激勵效果, ...
![福利差的公司](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%B7%AE%E7%9A%84%E5%85%AC%E5%8F%B8-+%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E6%9D%BF.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
福利差的公司
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實習轉正,薪水比原本說得再低了1000,原本想說試用期過會調薪,問了行政,就是這個薪資,不會給我降,但我要問的不是會不會降,是會不會增⋯, ...