派遣跟正職差別：問題派遣工與正職的最大差別？
問題派遣工與正職的最大差別？
人力派遣公司好嗎？一篇搞懂派遣員工和正職員工差在哪？
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人力派遣與公司正職的差異. 薪資福利. 派遣就一定低薪？NoNoNo，大家需要先知道， ...
想透過派遣工作進大公司？3點揭露派遣公司秘辛及派遣勞工權益
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下面將和你分享判斷派遣公司合法的方式，以及應徵到錄取派遣工作後不可 ... 登記方式和一般公司沒有差別，政府目前對派遣業者管理上比較沒有強制力。
正職與派遣的迷思
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「派遣的福利幾乎跟正職都一樣，也會提供教育訓練、學習補助金給派遣人員，」會感受到差別待遇之處，多半是福委會提供的福利，年終尾牙不能抽獎、年休假期無法累計、 ...
派遣員工注意！到職90天內做這件事，就有機會轉正職
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派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工，因為派遣公司常常用一年一聘的定期契約僱用，導致派遣勞工受僱狀況不穩定，面臨需要常常換 ...
派遣員工被當免洗還是職涯跳板？我從正職到派遣的經驗分享
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正職、約聘、派遣大不同 ... 企業對人力需求的應變造就了上述三種不同類性的聘僱方式，若有長期且穩定、可預期的需求，通常會按照編制（組織劃分下的 ...
派遣工作不好嗎？接受前，先了解什麼是人力派遣
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簡單的說，「人力派遣」是企業一方面可以以「彈性雇用」降低成本之下，卻仍能擁有足夠人力來完成工作的方法。「人力派遣」的標準流程即「要派企業」 ...
派遣想轉正職？先搞懂3件事、4個準備
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根據人力顧問公司調查，求職者會接受派遣工作的原因，大多是因為找不到合適滿意的正職工作；再來就是著眼於大公司的名聲，許多外商公司因為員額問題，只能 ...
派遣與正職的差異之我的作業員OP路
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不難發現，很多派遣公司，都會用比較動聽的說詞吸引求職者應徵。雖然派遣跟正職的薪資是一樣的，但其他福利（如：年終、車資補助等）就無法享有，在 ...
派遣薪水比正職多1萬！3優勢曝打臉
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擁有高薪的工作，相信是不少人夢寐以求的。不過，就有網友指出，自己經過計算，發現若是常常加班，派遣薪水似乎還比正職高，一年下來甚至差了十萬多元 ...