業務主管能力:員工理想的主管應該具備什麼能力?調查:比專業更重要的 ...
員工理想的主管應該具備什麼能力?調查:比專業更重要的 ...
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![中階主管老是吃力不討好?5大核心能力不只夾縫求生](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E4%B8%AD%E9%9A%8E%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E8%80%81%E6%98%AF%E5%90%83%E5%8A%9B%E4%B8%8D%E8%A8%8E%E5%A5%BD%EF%BC%9F5%E5%A4%A7%E6%A0%B8%E5%BF%83%E8%83%BD%E5%8A%9B%E4%B8%8D%E5%8F%AA%E5%A4%BE%E7%B8%AB%E6%B1%82%E7%94%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
中階主管老是吃力不討好?5大核心能力不只夾縫求生
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中階主管老是吃力不討好?5大核心能力不只夾縫求生,更讓你進階高層 · 1. 訓練「思考力」專業、聆聽、全面 · 2. 提升「溝通力」口語、文字、肢體 · 3. 培養 ...
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![成為業務主管,什麼能力最重要?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%88%90%E7%82%BA%E6%A5%AD%E5%8B%99%E4%B8%BB%E7%AE%A1%EF%BC%8C%E4%BB%80%E9%BA%BC%E8%83%BD%E5%8A%9B%E6%9C%80%E9%87%8D%E8%A6%81%EF%BC%9F+-+%E8%81%AF%E8%81%96%E4%BC%81%E7%AE%A1.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
成為業務主管,什麼能力最重要?
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![成為頂尖業務的10大職能、7大溝通技巧、3大秘技](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%88%90%E7%82%BA%E9%A0%82%E5%B0%96%E6%A5%AD%E5%8B%99%E7%9A%8410%E5%A4%A7%E8%81%B7%E8%83%BD%E3%80%817%E5%A4%A7%E6%BA%9D%E9%80%9A%E6%8A%80%E5%B7%A7%E3%80%813%E5%A4%A7%E7%A7%98%E6%8A%80.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
成為頂尖業務的10大職能、7大溝通技巧、3大秘技
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主管交辦事項 ... 對自己的能力有信心,但又不會自我感覺良好。 ... 頂尖業務的「職能」並非單純的只是技術能力或職業知識,更重視「潛在基本特質」(underlying ...
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![業務主管四大核心職能](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%A5%AD%E5%8B%99%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E5%9B%9B%E5%A4%A7%E6%A0%B8%E5%BF%83%E8%81%B7%E8%83%BD.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
業務主管四大核心職能
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四、人才管理: 評估業務主管能力的高低,有一個最簡單卻也最客觀的標準,那就是他們留不留得住好人才。細膩的溝通技巧、明確的獎懲標準、適時的指正或激勵,都是建立 ...
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![業務主管最重要工作,不是衝業績?沒做這4件事](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%A5%AD%E5%8B%99%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E6%9C%80%E9%87%8D%E8%A6%81%E5%B7%A5%E4%BD%9C%EF%BC%8C%E4%B8%8D%E6%98%AF%E8%A1%9D%E6%A5%AD%E7%B8%BE%EF%BC%9F%E6%B2%92%E5%81%9A%E9%80%994%E4%BB%B6%E4%BA%8B.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
業務主管最重要工作,不是衝業績?沒做這4件事
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因為工作特性的關係,業務主管確實有容易忽略、不擅長的工作,此時應該透過有效的工具及系統機制來降低負荷、提升效率,進一步將管理的精神與原則內化成為 ...
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![業績不是喊來的、是「照表操課」來的!讓主管懂狀況又能執行 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%A5%AD%E7%B8%BE%E4%B8%8D%E6%98%AF%E5%96%8A%E4%BE%86%E7%9A%84%E3%80%81%E6%98%AF%E3%80%8C%E7%85%A7%E8%A1%A8%E6%93%8D%E8%AA%B2%E3%80%8D%E4%BE%86%E7%9A%84%EF%BC%81%E8%AE%93%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E6%87%82%E7%8B%80%E6%B3%81%E5%8F%88%E8%83%BD%E5%9F%B7%E8%A1%8C+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
業績不是喊來的、是「照表操課」來的!讓主管懂狀況又能執行 ...
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身為一個主管或會議主持人,在聽工作報告時,有一個關鍵環節,那就是「提問」,要做一個到位的主管,提問是你要增強的能力,你能透過提問來掌握部門的運作 ...
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![沒做過業務的業務主管](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%B2%92%E5%81%9A%E9%81%8E%E6%A5%AD%E5%8B%99%E7%9A%84%E6%A5%AD%E5%8B%99%E4%B8%BB%E7%AE%A1.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
沒做過業務的業務主管
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... 行業內的業務人才本就不易尋找,更遑論這職缺為業務主管,要不對行業不熟悉, ... 讓他能持續前進,無論是來自於他本身或是外部,這都再再考驗主管的協調能力。