中鋼 退休人才回鍋:中鋼人力資料庫彈性回聘強化競爭力
中鋼人力資料庫彈性回聘強化競爭力
Provide From Google
65歲後「做二休三」 中鋼退休人才回鍋,幫董事長減碳
https://www.cw.com.tw
65歲,是中鋼的強制退休年齡,但該公司11年前就建立退休人才庫,提供彈性雇用制度,讓年齡不再成為員工持續貢獻所長的障礙。
Provide From Google
中鋼
https://www.cw.com.tw
65歲後「做二休三」 中鋼退休人才回鍋,幫董事長減碳. 65歲,是中鋼的強制退休年齡,但該公司11年前就建立退休人才庫,提供彈性雇用制度,讓年齡不再成為員工持續貢獻 ...
Provide From Google
中鋼人力資料庫彈性回聘強化競爭力
https://tw.stock.yahoo.com
鋼鐵龍頭中鋼公司,有近1萬名員工,每年平均500名退休員工,11年前成立人力資料庫,讓人才回鍋,提供彈性回聘制度,而重用高齡員工,也讓企業留住競爭力。
Provide From Google
他們不老更是公司的寶中鋼啟動退休人才庫拚多贏
https://udn.com
65歲是強制退休年齡,許多人尚有工作意願,職場也想繼續借重才能,中鋼11年前建立退休人才庫,提供彈性雇用制度,讓年齡不再成為員工持續貢獻所長的 ...