人資面試dcard：人資
人資
人資到底是怎麼面試人的
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出社會一段時間，也有業務經驗，在過往經歷都表現的很好，客戶、主管都很滿意的那種業務但近期要轉換跑道，跳不同領域每次只要遇到履歷是由人資看的 ...
分享面試不會告訴你的事&人資工作甘苦談
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想發這一篇文已經想了一年了卻遲遲因各種因素作罷近期離開了人資工作，找工作找的心很累也很感謝很多人將面試過程放上平台分享於是決定發這篇文， ...
史上最差面試體驗==
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前陣子收到了一間行銷公司的面試邀約，原本很高興，終於被看見了，也認真做了關於這間公司的功課，因為不是很經驗豐富怕答不出來，還加緊多看了一些 ...
如何應對HR 的提問...?
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前陣子面GG 因為不幸遇到超級HR，直接被刷掉。看起來至少50 歲，大概是職位高到嚇人的HR。後來透過聯繫面試主管（IT部門），確定是被HR 刷掉。
對於104主動來問要不要面試的人資很感冒
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本人應屆大學畢業生，因為喜歡實務而直接出來找工作，頂著這個學歷不得不承認面試機會是很多，但爛經驗也有夠多^_^，我最近遇到5、6間公司主動傳訊息 ...
應屆新鮮人人資面試分享（文長）
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常常在板上看到很多前輩的分享，覺得受益良多，所以找到工作後來回饋一下，第一次發分享文，如果有哪裡沒寫清楚或是哪裡可以寫的更好的話再跟我說， ...
與HR面談需注意？
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我在面試單位主管時，我提問題時都稱他為主管若有告知職稱的話會 ... 與HR面試時，自我介紹的內容跟當初面談單位主管的都是同樣的，這樣可以嗎？
閒聊請問人資，面試者會因為期望薪資高而落選嗎？
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想請問各位人資大大面試者期望薪資開超過人資的想法，人資通常會怎麼做？ A：給offer，薪資照人資想法開，先看這樣能不能請到人，不來的話就找下一 ...
面試無聲卡...人資救救我
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我最近面試了幾間規模算大的公司，面試在我看來都很順利，面試後人資也說結果會在幾週後通知，但現在過了快1個月都沒有通知，不知道是還在篩選還是我 ...