勞資調解不成立後續:如果勞動調解不成立法院接下來會怎麼處理?

如果勞動調解不成立法院接下來會怎麼處理?

如果勞動調解不成立法院接下來會怎麼處理?

依勞動事件法的規定,勞動調解會有下列調解不成立的情形:一、當事人不能成立合意,又未合意由勞動調解委員會酌定調解條款,經勞動調解委員會依職權提出適當方案後, ...。其他文章還包含有:「不要怕去法院勞動調解」、「任一方得向勞工工作所在地主管機關申請調解」、「勞資爭議處理法所定勞資爭議調解及仲裁制度之介紹」、「勞資爭議調解」、「勞資調解,經驗分享」、「如何透過法院處理勞資糾紛?」、「如果勞資調解不成立...

查看更多 離開網站

Provide From Google
不要怕去法院勞動調解
不要怕去法院勞動調解

https://view.ctee.com.tw

即使該案件調解不成立,後續仍是由同一位法官繼續審理,法官透過勞動調解程序所獲得的證據資料,能夠在訴訟審理過程中繼續加以援用。因此,勞動調解 ...

Provide From Google
任一方得向勞工工作所在地主管機關申請調解
任一方得向勞工工作所在地主管機關申請調解

https://tycgdllrla.tycg.gov.tw

勞資爭議事件經本府依勞資爭議處理法調解不成立;或雖經調解成立,但雇主未依調解結果履行者,勞工因此提起民事訴訟或聲請強制執行時,可向勞動部申請訴訟扶助(諮詢單位: ...

Provide From Google
勞資爭議處理法所定勞資爭議調解及仲裁制度之介紹
勞資爭議處理法所定勞資爭議調解及仲裁制度之介紹

https://www.mol.gov.tw

(2) 於調解不成立時,勞資雙方雖可再循勞資爭議仲裁程. 序解決爭議,然倘屬「權利事項」之爭議者,此時亦. 可選擇直接向法院提起訴訟,由法院審理、判決定之。 (3) 值得 ...

Provide From Google
勞資爭議調解
勞資爭議調解

https://ilabor.ntpc.gov.tw

勞資爭議事件經本府依勞資爭議處理法調解不成立;或雖經調解成立,但雇主未依調解結果履行者,勞工因此提起民事訴訟或聲請強制執行時,可向本府申請勞工涉訟權益補助金 ...

Provide From Google
勞資調解,經驗分享
勞資調解,經驗分享

https://www.qili-law.com

調解的本質是雙方各退一步,況且日後若調解不成立,不論輸贏都有程序成本支出,建議思考讓步空間。 調解要雙方同意才能成立,建議理性溝通。若某一方處於不滿情緒高漲時, ...

Provide From Google
如何透過法院處理勞資糾紛?
如何透過法院處理勞資糾紛?

https://www.judicial.gov.tw

由雇主起訴或聲請調解時,勞工還可以聲請移送至自己選定之其他上述有管轄權的法院。 ... ② 勞動調解不成立後續行訴訟,當事人應繳之裁判費,可以其所繳勞動調解之聲請 ...

Provide From Google
如果勞資調解不成立,後續我該怎麼辦?
如果勞資調解不成立,後續我該怎麼辦?

https://www.labor.taichung.gov

如果勞資調解不成立,後續我該怎麼辦? 若因雙方無法達成共識,致調解不成立,可向法院提勞動調解或民事訴訟,透過司法途徑解決爭議。

Provide From Google
專家傳真-不要怕去法院勞動調解
專家傳真-不要怕去法院勞動調解

https://tw.tech.yahoo.com

即使該案件調解不成立,後續仍是由同一位法官繼續審理,法官透過勞動調解程序所獲得的證據資料,能夠在訴訟審理過程中繼續加以援用。

Provide From Google
法院勞動調解、勞工局勞資爭議調解,兩者制度介紹(上)
法院勞動調解、勞工局勞資爭議調解,兩者制度介紹(上)

https://www.wlaw.tw