公司漏報員工薪資所得：【報稅實務】公司未報員工薪資所得
【報稅實務】公司未報員工薪資所得
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但公司低報薪資也算逃漏營利事業所得稅嗎
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該所進一步說明：公司給付員工的薪資屬營業成本或營業費用的一種，且為公司當年度全年所得額之減項，其申報薪資較少，繳納之營利事業所得稅則愈多，故未涉及當年度營利事業 ...
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員工仍應按實際領取薪資所得申報個人綜合所得稅
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本局進一步提醒民眾，如收到雇主填發扣（免）繳憑單與實際領取薪資所得不符時，仍應按實際領取薪資所得申報個人綜合所得稅，以免遭國稅局查獲補徵稅款外， ...
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員工檢舉雇主短報薪資反遭補稅的案例
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綜上所述，在員工自身短報薪資所得的情況下，千萬不要誤認只有雇主違反法律規定。事實上，雇主短少申報員工薪資所得之成本，員工才是漏報而少繳所得稅的受益者。
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營利事業如經查獲虛報薪資費用，將遭補稅裁罰
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該局呼籲，個人切勿提供身分資料予營利事業，以免遭營利事業開立不實扣繳憑單；營利事業亦應如實申報員工薪（工）資所得，千萬不可利用人頭虛報薪資費用，以免遭補稅處罰。
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虛報薪資核定虧損照罰
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公司若虛列員工薪資費用被國稅局查獲，即使重新核定後的所得仍為虧損，無應納稅額，國稅局仍會依照《所得稅法》規定來處罰。
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虛報薪資核定虧損照罰| 稅務法規
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