公司職等如何分:【萬惡的人力資源主管部落格】職等究竟是怎麼核定出來的? ...

【萬惡的人力資源主管部落格】職等究竟是怎麼核定出來的? ...

【萬惡的人力資源主管部落格】職等究竟是怎麼核定出來的? ...

我還記得當年HR曾經去向總經理建議要為公司引進職等架構,結果被總經理白眼:「你們這些作HR的,為什麼就這麼喜歡把員工分等?」更別提接下來的問題就更困難:那會計 ...。其他文章還包含有:「工作這麼多年,今天才知道我工資是由職系、職等、職級決定的」、「您的人才與薪資有對焦嗎?」、「職等究竟是怎麼核定出來的?(上)」、「職等職級」、「職等?職稱?職務?求職到底該看什麼?」、「職等?職稱?職務?求職到底該看什...

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工作這麼多年,今天才知道我工資是由職系、職等、職級決定的
工作這麼多年,今天才知道我工資是由職系、職等、職級決定的

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... 拆解是第一步,拆解完成就要根據公司的層級情況建立職系、職等、職級。 ... 財務類分為:會計、主管會計、總帳會計、財務經理等,人力資源部分 ...

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您的人才與薪資有對焦嗎?
您的人才與薪資有對焦嗎?

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職等究竟是怎麼核定出來的? (上)
職等究竟是怎麼核定出來的? (上)

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那時公司為數不多的員工只分為總經理、部門主管、一般員工三種身分,總經理當然只有一位,所以公司其實只有主管和非主管二種區別。我還記得當年HR曾經去向 ...

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職等職級
職等職級

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職等職級職等職級,兩者區別,相關信息, ... 例如:各部門經理如財務經理、銷售經理、人力資源經理屬於同一職等。職級是同一序列崗位薪資 ... 分公司總經理/總經理助理.

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職等?職稱?職務?求職到底該看什麼?
職等?職稱?職務?求職到底該看什麼?

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下表簡略的列出各公司內會有的職等、職稱和對應的職責,可見其中的管理職(包含分公司負責人、部門主管、單位主管)皆有許多不同的職稱,所以五斗米無法明確 ...

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職等?職稱?職務?求職到底該看什麼?
職等?職稱?職務?求職到底該看什麼?

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下表簡略的列出各公司內會有的職等、職稱和對應的職責,可見其中的管理職(包含分公司負責人、部門主管、單位主管)皆有許多不同的職稱,所以五斗米無法明確 ...

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職等?職稱?職務?求職到底該看什麼?
職等?職稱?職務?求職到底該看什麼?

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下表簡略的列出各公司內會有的職等、職稱和對應的職責,可見其中的管理職(包含分公司負責人、部門主管、單位主管)皆有許多不同的職稱,所以我們無法明確 ...