美廉社離職率：靠北美廉社2.0 的貼文
靠北美廉社2.0 的貼文
「柑仔店」美廉社客單成長憑什麼勝四大超商？
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美廉社「柑仔店超市」「硬折扣店」 ... 一線兼職人員的委屈和高流動率. ○ 美廉社有些店長和正職人員，只要犯錯被總部究責，都會毫不猶 ... 造成門市離職率居高不下。
十二月二十六日記事本－《美廉社上班倒數第四天》
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昨天本來要寫的， 結果老哥他們帶了兩隻楓葉鼠回來，真的很可愛， 玩了一會兒後，發現時間太晚了所以就留到今天寫。 其實主要想記錄的，也就是欣穎離職的事情。
在美廉社工作真的很淦
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2.裡面流動率之高你無法想像。 部經理每次進辦公司就是簽一疊離職單。原因是美廉社直營較多，區經理對於人員管理就是看一個坑補一個坑，每個門市都在 ...
教育訓練用自己的假美廉社員工爆氣
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有網友踢爆知名賣場美廉社，九月起，只要被客訴的員工， ... 簡報，文章一po上網，就有不少已經離職的前員工回應，更有人說，這違反《勞基法》了吧。
淨利掉76％、3成高管離職美廉社如何走出數位轉型之亂
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從換系統竟看不到數據，到淨利增三倍. 淨利掉76％、3成高管離職美廉社如何走出數位轉型之亂. 商周CEO學院｜ 撰文者： 游羽棠 ｜出刊日期： 2021-10-07.
美廉社今年拼展百店召募人才竟成開店瓶頸
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但美廉社總經理邱光隆卻坦言說：「展店並非難事，召募人才纔是開店最大瓶頸。 ... 召募500人，但可能1個月後就有250人離職，折損率高達50%，光是花在召募成本就很高。
美廉社正職心得的推薦與評價，DCARD、FACEBOOK
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有個APP叫做「存款規劃」，能填入現有存款、每月開銷、投報率後自動幫你算出離退休還有幾年。每個月領工資時，就先存下部分金額，看著退休時間不斷縮短，挺有儀式感的，讚 ...
被全聯、四大超商夾擊！美廉社是怎麼撐過來的？總經理親揭 ...
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這個嗜好，更讓邱光隆13年前決定在美廉社成立進口部門，自己從歐洲引進 ... 深具榮譽心的兼職人員，不甘被誤會憤而離職，造成門市離職率居高不下。