美廉社離職率:在美廉社工作真的很淦

在美廉社工作真的很淦

在美廉社工作真的很淦

2018年6月3日—2.裡面流動率之高你無法想像。部經理每次進辦公司就是簽一疊離職單。原因是美廉社直營較多,區經理對於人員管理就是看一個坑補一個坑,每個門市都在 ...。其他文章還包含有:「「柑仔店」美廉社客單成長憑什麼勝四大超商?」、「十二月二十六日記事本-《美廉社上班倒數第四天》」、「教育訓練用自己的假美廉社員工爆氣」、「淨利掉76%、3成高管離職美廉社如何走出數位轉型之亂」、「美廉社今年拼展百店召募人才...

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「柑仔店」美廉社客單成長憑什麼勝四大超商?
「柑仔店」美廉社客單成長憑什麼勝四大超商?

https://opd.hosp.ncku.edu.tw

美廉社「柑仔店超市」「硬折扣店」 ... 一線兼職人員的委屈和高流動率. ○ 美廉社有些店長和正職人員,只要犯錯被總部究責,都會毫不猶 ... 造成門市離職率居高不下。

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十二月二十六日記事本-《美廉社上班倒數第四天》
十二月二十六日記事本-《美廉社上班倒數第四天》

http://clannad1105.blog.shinob

昨天本來要寫的, 結果老哥他們帶了兩隻楓葉鼠回來,真的很可愛, 玩了一會兒後,發現時間太晚了所以就留到今天寫。 其實主要想記錄的,也就是欣穎離職的事情。

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教育訓練用自己的假美廉社員工爆氣
教育訓練用自己的假美廉社員工爆氣

https://tw.sports.yahoo.com

有網友踢爆知名賣場美廉社,九月起,只要被客訴的員工, ... 簡報,文章一po上網,就有不少已經離職的前員工回應,更有人說,這違反《勞基法》了吧。

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淨利掉76%、3成高管離職美廉社如何走出數位轉型之亂
淨利掉76%、3成高管離職美廉社如何走出數位轉型之亂

https://www.businessweekly.com

從換系統竟看不到數據,到淨利增三倍. 淨利掉76%、3成高管離職美廉社如何走出數位轉型之亂. 商周CEO學院| 撰文者: 游羽棠 |出刊日期: 2021-10-07.

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美廉社今年拼展百店召募人才竟成開店瓶頸
美廉社今年拼展百店召募人才竟成開店瓶頸

https://www.bg3.co

但美廉社總經理邱光隆卻坦言說:「展店並非難事,召募人才纔是開店最大瓶頸。 ... 召募500人,但可能1個月後就有250人離職,折損率高達50%,光是花在召募成本就很高。

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美廉社正職心得的推薦與評價,DCARD、FACEBOOK
美廉社正職心得的推薦與評價,DCARD、FACEBOOK

https://convenience.mediatagtw

有個APP叫做「存款規劃」,能填入現有存款、每月開銷、投報率後自動幫你算出離退休還有幾年。每個月領工資時,就先存下部分金額,看著退休時間不斷縮短,挺有儀式感的,讚 ...

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被全聯、四大超商夾擊!美廉社是怎麼撐過來的?總經理親揭 ...
被全聯、四大超商夾擊!美廉社是怎麼撐過來的?總經理親揭 ...

https://www.518.com.tw

這個嗜好,更讓邱光隆13年前決定在美廉社成立進口部門,自己從歐洲引進 ... 深具榮譽心的兼職人員,不甘被誤會憤而離職,造成門市離職率居高不下。

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靠北美廉社2.0 的貼文
靠北美廉社2.0 的貼文

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靠北美廉社2133 整天支援,支援,不是找不到人不補而是公司惡意故意省錢不補, ... 一個正職都沒應徵進來,離職的卻越來越多。 ... 美廉傳說好有得說.