勞工權益有哪些:上班第一天就該懂的勞工權益
上班第一天就該懂的勞工權益
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勞動權益
https://www-ws.gov.taipei
![勞動基準法權益簡介](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E6%AC%8A%E7%9B%8A%E7%B0%A1%E4%BB%8B.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞動基準法權益簡介
https://www.mol.gov.tw
一、勞動契約. 凡適用勞動基準法之事業單位,其與勞工間依勞動契約成立勞動關係。 · 二、工資. 工資是勞工因工作而獲得之報酬,雇主應全額、定期、直接給付,不得預扣勞工 ...
![勞動權益須知](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E6%AC%8A%E7%9B%8A%E9%A0%88%E7%9F%A5.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞動權益須知
https://job.taiwanjobs.gov.tw
臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約;有繼定期契約屆滿後,有下列情形之一者,視為不定期契約: 勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者。 雖經另訂新約,惟其 ...
![什麼是個別勞動權? 有哪些是勞資雙方都需要知道的基本 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E4%BB%80%E9%BA%BC%E6%98%AF%E5%80%8B%E5%88%A5%E5%8B%9E%E5%8B%95%E6%AC%8A%EF%BC%9F+%E6%9C%89%E5%93%AA%E4%BA%9B%E6%98%AF%E5%8B%9E%E8%B3%87%E9%9B%99%E6%96%B9%E9%83%BD%E9%9C%80%E8%A6%81%E7%9F%A5%E9%81%93%E7%9A%84%E5%9F%BA%E6%9C%AC+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
什麼是個別勞動權? 有哪些是勞資雙方都需要知道的基本 ...
https://labor-elearning.mol.go
... 勞工自己求職時特別注意,雇主也應該遵守. 勞動法令規定,不假藉名義剝奪勞工權益,勞資雙方才能維護和諧勞. 資關係。從下面幾則新聞案例,來看看還有哪些個別勞動權益問題 ...
![勞動基準法](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95+-+%E5%85%A8%E5%9C%8B%E6%B3%95%E8%A6%8F%E8%B3%87%E6%96%99%E5%BA%AB.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞動基準法
https://law.moj.gov.tw
為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定 ...
![勞工有哪些權益可爭取呢?資遣費又要怎麼計算呢?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E6%9C%89%E5%93%AA%E4%BA%9B%E6%AC%8A%E7%9B%8A%E5%8F%AF%E7%88%AD%E5%8F%96%E5%91%A2%EF%BC%9F%E8%B3%87%E9%81%A3%E8%B2%BB%E5%8F%88%E8%A6%81%E6%80%8E%E9%BA%BC%E8%A8%88%E7%AE%97%E5%91%A2%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞工有哪些權益可爭取呢?資遣費又要怎麼計算呢?
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隨著資遣而來的權益中,比較需要特別注意的是資遣費,資遣費有分「新制」與「舊制」,以勞工是否適用「勞工退休金條例」為分界;如果是2005年7月1日以後 ...
![你不可不知的十個勞工權益問題](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E4%BD%A0%E4%B8%8D%E5%8F%AF%E4%B8%8D%E7%9F%A5%E7%9A%84%E5%8D%81%E5%80%8B%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E6%AC%8A%E7%9B%8A%E5%95%8F%E9%A1%8C.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
你不可不知的十個勞工權益問題
http://toplaw.com.tw
問題三: 現在銀行都流行責任制,上下班不打卡,因此晚上工作做不完加班也不報加班費,這樣是合法的嗎? 當然是不合法。勞基法第三十條對於工作時間有明確的規範:「勞工每 ...
![2023年勞動法令懶人包》最新員工投保、薪資、請休假](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/2023%E5%B9%B4%E5%8B%9E%E5%8B%95%E6%B3%95%E4%BB%A4%E6%87%B6%E4%BA%BA%E5%8C%85%E3%80%8B%E6%9C%80%E6%96%B0%E5%93%A1%E5%B7%A5%E6%8A%95%E4%BF%9D%E3%80%81%E8%96%AA%E8%B3%87%E3%80%81%E8%AB%8B%E4%BC%91%E5%81%87.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
2023年勞動法令懶人包》最新員工投保、薪資、請休假
https://www.518.com.tw
有投票權資格的勞工在投票日當天應給予放假,但如果配合上班,則雇主除了照給當天薪水外,還要加發「出勤時段」的薪水。若為「月薪制」勞工,要先計算平均每小時工資,再 ...