科技公司職等：完整揭露台積電跟聯電職等升遷升等制度！畢業新鮮人工程師職 ...

完整揭露台積電跟聯電職等升遷升等制度！畢業新鮮人工程師職 ...

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如題由於菜雞我才剛加入科技業，對於職等沒有太多的概念想請問版上前輩不同的職等除了影響薪水級距之外工作內容上有什麼改變嗎例如從Engineer (Entry ...

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雙軌制的職等表與職系薪資級距表是反應薪資制度上很重要的內外部公平，在薪資設計上是不可忽視的關鍵，除此之外，完善的升遷體系也是影響員工工作投入 ...

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網路盛傳科技廠職等、職位及薪水對照表，33職等為主任工程師，年薪200~300萬；34職等為副理，年薪300~500萬；35職等為經理，年薪500~800萬；36職等為 ...

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總經理(President). 執行副總經理. (Executive Vice. President). 8.副總經理級. (Vice President. Level). 資深副總經理. (Senior Vice President).

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大家好，討論一下，各位科技業同仁會不會在意自己在公司的職等看著跟自己年紀差不多的同仁職等都比自己高個人在公司部門的能見度也算是高的，不過就是 ...

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最近在ptt看到一篇心得內容是說突然在沒有考核甚至主管不知道的狀況下，公司為了升遷制度調降部分人的職稱職等，但薪水不變。當事者因為不能接受， ...