欠薪檢舉:4步驟申訴欠薪、申請工資墊償,勞工、雇主教戰守策
4步驟申訴欠薪、申請工資墊償,勞工、雇主教戰守策
晚發薪、長期欠薪、申訴反被告,遇到這種狀況時該如何自救?
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也就是說,當你發現雇主有欠薪狀況時,需於30天內提出申訴,並申請「勞資爭議調解」才能向雇主追討回你的工資、資遣費或加班費等權益,直到最後萬一勞資 ...
「咦?我的薪水怎麼沒入帳!」遇到公司遲發薪水怎麼辦?
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也就是說,當你發現雇主有欠薪狀況時,需於30天內提出申訴,並申請「勞資爭議調解」才能向雇主追討回你的工資、資遣費或加班費等權益,直到最後萬一勞資爭議調解失敗,後續 ...
勞工申訴可以保密嗎?——勞資爭議的各種申訴管道
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I 受理檢舉機關(構)對於檢舉人之姓名、聯絡方式或其他足資辨別其身分之資訊,應予保密。但有下列情事之一者,不在此限: 一、同一檢舉事項,於依勞資爭議處理法進行之 ...
被惡意拖欠薪水怎辦?勞工「1辦法」可自救還能要求資遣費
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根據勞基法規定,當你發現雇主欠薪,得在30天內提出申訴,申請勞資爭議調解追討你的工資,超過30天或調解失敗,雙方就得上法院打官司。 民眾:「好像難免 ...
離職遭欠薪2個月人神共憤網友這作法很OK
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對於勞工遭惡意積欠薪資,1111人力銀行發言人黃若薇建議,公司欠薪問題可先向勞工局申請調解,另外也可向法院聲請支付命令、或提起訴訟。其中申請調解不僅免費,還有調解 ...
勞資糾紛(欠薪、勞動檢舉)
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... 欠薪追討利息嗎? 2.呈上,即便公司還清欠薪後,我可以根據過去的紀錄像勞工局舉報公司拖薪嗎? 3. 公司從未提供我薪資證明,離職後我可以檢舉公司嗎? 4. 公司無配置 ...
勞工申訴專區
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勞工申訴專區. 1本部及所屬各機關民意信箱 · 21955勞工諮詢申訴專線 · 3職場平權簡介及申訴管道 · 4勞保勞退簡介及申訴管道 · 5勞動檢查簡介及申訴管道.
公司欠薪,該如何主張
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公司欠薪,該如何主張. 王先生曾前往勞工局申訴,後來該公司並無依約定付清薪水,而公司遭行政罰處分而繳納罰金。公司雖被罰款,仍置之不理,所以雙方應該沒有調解成立 ...