平均工資包含獎金嗎:【勞資糾紛】退休金請領案,津貼、獎金應該算入平均工資嗎?
【勞資糾紛】退休金請領案,津貼、獎金應該算入平均工資嗎?
![受僱員工每人每月總薪資與勞基法之平均工資差異如何?與 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8F%97%E5%83%B1%E5%93%A1%E5%B7%A5%E6%AF%8F%E4%BA%BA%E6%AF%8F%E6%9C%88%E7%B8%BD%E8%96%AA%E8%B3%87%E8%88%87%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E4%B9%8B%E5%B9%B3%E5%9D%87%E5%B7%A5%E8%B3%87%E5%B7%AE%E7%95%B0%E5%A6%82%E4%BD%95%EF%BC%9F%E8%88%87+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
受僱員工每人每月總薪資與勞基法之平均工資差異如何?與 ...
https://www.dgbas.gov.tw
(一)受僱員工每人每月總薪資包括經常性薪資(本薪與按月給付之固定津貼及獎金)、加班費及其他非經常性薪資(如非按月獎金、年節及績效獎金、員工酬勞、差旅費及補發調薪 ...
![工資認定與給付](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%B7%A5%E8%B3%87%E8%AA%8D%E5%AE%9A%E8%88%87%E7%B5%A6%E4%BB%98.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
工資認定與給付
https://www.mol.gov.tw
A:勞動基準法第2條第3款工資定義,指勞工因工作而獲得之報酬,故全勤獎金若係以勞工出勤狀況而發給,具有因工作而獲得之報酬之性質,則屬工資範疇。至平均工資之計算,同 ...
![平均薪資要計入年終獎金嗎?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%B9%B3%E5%9D%87%E8%96%AA%E8%B3%87%E8%A6%81%E8%A8%88%E5%85%A5%E5%B9%B4%E7%B5%82%E7%8D%8E%E9%87%91%E5%97%8E%EF%BC%9F+-+%E5%8F%B0%E7%81%A3%E6%B3%95%E5%BE%8B%E7%B6%B2.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
平均薪資要計入年終獎金嗎?
https://www.lawtw.com
![案例](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%A1%88%E4%BE%8B-%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E4%BA%8B%E4%BB%B6-%E8%A8%88%E7%AE%97%E8%B3%87%E9%81%A3%E8%B2%BB%E7%9A%84%E5%85%AD%E5%80%8B%E6%9C%88%E5%B9%B3%E5%9D%87%E5%B7%A5%E8%B3%87%E6%9C%89%E5%90%AB%E5%B9%B4%E7%B5%82%E7%8D%8E%E9%87%91%E5%97%8E%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
案例
https://lawyersu.com.tw
計算資遣費的六個月平均工資有含年終獎金嗎? 按年終獎金及其他非經常性獎金,係具有恩惠、勉勵性質之給與,並非工資,勞動基準法施行細則第10條第2款規定甚明。故年終獎金 ...
![績效獎金算不算工資,列入平均工資計算?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E7%B8%BE%E6%95%88%E7%8D%8E%E9%87%91%E7%AE%97%E4%B8%8D%E7%AE%97%E5%B7%A5%E8%B3%87%EF%BC%8C%E5%88%97%E5%85%A5%E5%B9%B3%E5%9D%87%E5%B7%A5%E8%B3%87%E8%A8%88%E7%AE%97%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
績效獎金算不算工資,列入平均工資計算?
https://bola.gov.taipei
績效獎金如係以勞工工作達成預定目標而發放,具有因工作而獲得之報酬之性質,依勞動基準法第2條第3款暨施行細則第10條規定,應屬工資範疇,於計算退休金時,自應列入 ...
![臺南市政府勞工局](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%87%BA%E5%8D%97%E5%B8%82%E6%94%BF%E5%BA%9C%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E5%B1%80-%E5%8F%83%E3%80%81+%E5%B7%A5%E8%B3%87.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
臺南市政府勞工局
https://web.tainan.gov.tw
勞動基準法第二條第三款工資定義,謂勞工因工作而獲得之報酬,故全勤獎金若係以勞工出勤狀況而發給,具有因工作而獲得之報酬之性質,則屬工資範疇,應計入平均工資之計算。
![行政法院如何判斷「績效獎金」是不是工資?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%A1%8C%E6%94%BF%E6%B3%95%E9%99%A2%E5%A6%82%E4%BD%95%E5%88%A4%E6%96%B7%E3%80%8C%E7%B8%BE%E6%95%88%E7%8D%8E%E9%87%91%E3%80%8D%E6%98%AF%E4%B8%8D%E6%98%AF%E5%B7%A5%E8%B3%87%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
行政法院如何判斷「績效獎金」是不是工資?
https://www.tba.org.tw
... 工資範疇,於計算退休金時,自應列入平均工資計算。」,基本上肯認「績效獎金」具有「勞務對價性」時,即應認屬工資。 不過,行政法院就「績效獎金」是不是工資,近年 ...
![計算資遣費的平均工資中,是否包含年終獎金?(文:洪宗暉律師](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%A8%88%E7%AE%97%E8%B3%87%E9%81%A3%E8%B2%BB%E7%9A%84%E5%B9%B3%E5%9D%87%E5%B7%A5%E8%B3%87%E4%B8%AD%EF%BC%8C%E6%98%AF%E5%90%A6%E5%8C%85%E5%90%AB%E5%B9%B4%E7%B5%82%E7%8D%8E%E9%87%91%EF%BC%9F%EF%BC%88%E6%96%87%EF%BC%9A%E6%B4%AA%E5%AE%97%E6%9A%89%E5%BE%8B%E5%B8%AB.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
計算資遣費的平均工資中,是否包含年終獎金?(文:洪宗暉律師
https://www.cdlaw.com.tw
綜上可知,一般公司年終獎金之發給,若具有制度上經常性給予的特性,就有可能被我國法院認定為工資性質,從而得計入核算資遣費的平均工資中;反之,如果 ...
![這樣的年終獎金,是否要計算在平均工資內?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E9%80%99%E6%A8%A3%E7%9A%84%E5%B9%B4%E7%B5%82%E7%8D%8E%E9%87%91%EF%BC%8C%E6%98%AF%E5%90%A6%E8%A6%81%E8%A8%88%E7%AE%97%E5%9C%A8%E5%B9%B3%E5%9D%87%E5%B7%A5%E8%B3%87%E5%85%A7%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
這樣的年終獎金,是否要計算在平均工資內?
https://giver.104.com.tw
您好: 執行資遣作業時,在查詢只要是列為工資都必須納入平均工資的計算,查詢許多法令,年終獎金有二種:經常性給予、恩惠性給予(與績效/營收有 ...