Google 裁員標準：Google台灣開始裁員收到1封內部信就得走人！估影響超過 ...

Google 萬名員工飯碗不保！全因考核制度GRAD

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Google冷血裁員讓資深員工感嘆留下來的人想領年終也得「 ...

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Google母公司Alphabet先前宣布，全球要大裁員1.2萬人，不過裁員動作快到恐怕連自家員工都想不到，一名工作了20年的資深工程師表示，自己毫無預警收到 ...

Google新績效考核GRAD 標準太嚴苛，估計可能有超過1 萬 ...

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今年早些時候，Google 在公司內部推出更嚴格的績效考核標準。在新標準下，有超過1 萬名Google 員工業績可能不達標，從而面臨被裁員的風險。

Google母公司「省人事成本」大動作裁員1.2萬人…高層卻爽領 ...

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Google母公司Alphabet為了精簡人事成本，啟動大規模裁員，於1月宣布計畫全球裁員1.2萬人，相當於其全球員工總數6%。但同時卻傳出，Alphabet高層在2022年獲得2.26億 ...

Google裁員燒到台灣預估逾180人被裁

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Google母公司Alphabet先前宣布，預計裁減全球各部門員工總數6%，約是1萬2千人。按照該標準計算，此次台灣裁員恐怕會影響超過180人。 Google台灣對此 ...

員工不安感上升、薪資滿意度下降…Google 為何離「幸福企業 ...

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... 裁員潮，許多員工擔心GRAD 將成為公司裁員的新標準。然而，這樣的擔憂也並非毫無根據，在GRAD 制度發布後的一次全體會議上，Google 高管們即表示不 ...

裁員手段？Google 2023年實施新績效考核系統

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該公司高層在最近1次的全體會議中，公布GRAD的細節，預計將績效考核低級別的人數比例從原本的2％提升至6％，同時將高分門檻提高，獲得兩種高等考核級別的 ...

裁員標準是甚麼？Google員工提出質疑

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甚至有一些員工透過Google表單匯集資訊、透過Discord語音軟體進行交流，甚至組織各種聚會共同討論如何應對裁員潮，以及要求Google高層對此提出適當的說明 ...

鐵飯碗變臨時工？Google改績效標準，想晉陞越來越難

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為了降低成本，Google不僅開始裁員，而且招聘的速度也在放緩，甚至在內部，通過評級晉陞也越來越難了。