日本企業特色:堅持vs 效率:談談日商和台商的「文化差異」
堅持vs 效率:談談日商和台商的「文化差異」
![中小企業的企業文化比較——以台灣和日本的製造業為例](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%9A%84%E4%BC%81%E6%A5%AD%E6%96%87%E5%8C%96%E6%AF%94%E8%BC%83%E2%80%94%E2%80%94%E4%BB%A5%E5%8F%B0%E7%81%A3%E5%92%8C%E6%97%A5%E6%9C%AC%E7%9A%84%E8%A3%BD%E9%80%A0%E6%A5%AD%E7%82%BA%E4%BE%8B.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
中小企業的企業文化比較——以台灣和日本的製造業為例
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![台灣人到日本找工作前必知!聽説日商愛用新鮮人是真的嗎 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8F%B0%E7%81%A3%E4%BA%BA%E5%88%B0%E6%97%A5%E6%9C%AC%E6%89%BE%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%89%8D%E5%BF%85%E7%9F%A5%EF%BC%81%E8%81%BD%E8%AA%AC%E6%97%A5%E5%95%86%E6%84%9B%E7%94%A8%E6%96%B0%E9%AE%AE%E4%BA%BA%E6%98%AF%E7%9C%9F%E7%9A%84%E5%97%8E+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
台灣人到日本找工作前必知!聽説日商愛用新鮮人是真的嗎 ...
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日本企業傳統上注重塑造企業文化,甚至很多公司只雇用應屆畢業生,為的是能夠將一張張白紙渲染成該企業特有的顏色,以建構起牢不可破的企業文化。當然這樣 ...
![台灣人對「日本職場文化」的五大印象,現在還有多少真實度?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8F%B0%E7%81%A3%E4%BA%BA%E5%B0%8D%E3%80%8C%E6%97%A5%E6%9C%AC%E8%81%B7%E5%A0%B4%E6%96%87%E5%8C%96%E3%80%8D%E7%9A%84%E4%BA%94%E5%A4%A7%E5%8D%B0%E8%B1%A1%EF%BC%8C%E7%8F%BE%E5%9C%A8%E9%82%84%E6%9C%89%E5%A4%9A%E5%B0%91%E7%9C%9F%E5%AF%A6%E5%BA%A6%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
台灣人對「日本職場文化」的五大印象,現在還有多少真實度?
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印象一:無所不在的加班文化(真實度:快速降低中) · 印象二:「從不請假、連特休假也不放」(真實度:中高) · 印象三:非跟上司、前輩應酬不可(真實度: ...
![日本企業文化](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E4%BC%81%E6%A5%AD%E6%96%87%E5%8C%96_%E7%99%BE%E5%BA%A6%E7%99%BE%E7%A7%91.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
日本企業文化
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上世紀80年代日元經濟橫掃全球之際,日本企業獲得廣泛的讚譽,終身僱傭制和集體主義成了國際企業的樣板。可當日本經濟陷入失落的十年之時,日本企業又因為創新匱乏和反應 ...
![日本企業文化的特點,與中華儒家思想竟然有相似之處?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E4%BC%81%E6%A5%AD%E6%96%87%E5%8C%96%E7%9A%84%E7%89%B9%E9%BB%9E%EF%BC%8C%E8%88%87%E4%B8%AD%E8%8F%AF%E5%84%92%E5%AE%B6%E6%80%9D%E6%83%B3%E7%AB%9F%E7%84%B6%E6%9C%89%E7%9B%B8%E4%BC%BC%E4%B9%8B%E8%99%95%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
日本企業文化的特點,與中華儒家思想竟然有相似之處?
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日本企業文化是生產經營和管理活動中,創造出具有該企業特色的精神財富和物質形態,是一個企業的靈魂,也是推動企業發展的不竭動力。
![日本企業難以國際化的原因](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E4%BC%81%E6%A5%AD%E9%9B%A3%E4%BB%A5%E5%9C%8B%E9%9A%9B%E5%8C%96%E7%9A%84%E5%8E%9F%E5%9B%A0.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
日本企業難以國際化的原因
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與僅在日本開展業務的公司的管理相比,以國際化為目標的公司,在管理方面上有很大的差異。解決各種經營環境的異質性,包括政治、經濟、文化背景、人力 ...
![日本式管理](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%BC%8F%E7%AE%A1%E7%90%86.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
日本式管理
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日本式管理”的三大核心:終身雇佣制、年功序列制和企業工會制,都只是日本“特色”,而不是日本“範式”。 ... 在日本企業中(尤其是大企業),企業成員的潛意識認為公司是屬於企業 ...
![解密日本商業世界如何運作!深入探討台日企業經營差異(下篇)](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%A7%A3%E5%AF%86%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%95%86%E6%A5%AD%E4%B8%96%E7%95%8C%E5%A6%82%E4%BD%95%E9%81%8B%E4%BD%9C%EF%BC%81%E6%B7%B1%E5%85%A5%E6%8E%A2%E8%A8%8E%E5%8F%B0%E6%97%A5%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%B6%93%E7%87%9F%E5%B7%AE%E7%95%B0%EF%BC%88%E4%B8%8B%E7%AF%87%EF%BC%89.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
解密日本商業世界如何運作!深入探討台日企業經營差異(下篇)
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日本企業特色二:注重經營基盤與規劃分析. 相較於台灣,日本的內需市場 ... 其實事業企劃的思維與管理會計的制度並非日本獨有,但是日本獨特的企業經營土壤 ...
![關於日商公司文化【你必須需要知道的3件事情】](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E9%97%9C%E6%96%BC%E6%97%A5%E5%95%86%E5%85%AC%E5%8F%B8%E6%96%87%E5%8C%96%E3%80%90%E4%BD%A0%E5%BF%85%E9%A0%88%E9%9C%80%E8%A6%81%E7%9F%A5%E9%81%93%E7%9A%843%E4%BB%B6%E4%BA%8B%E6%83%85%E3%80%91+-+applemint+Ltd..png?apikey=viVnb6N20jclO8)
關於日商公司文化【你必須需要知道的3件事情】
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哈摟,我是初次踏進日商applemint HR Vivian?,許多人認為台灣企業變動快速,而日本企業下班後的應酬,你印象中的台日企業文化是這樣的嗎?但初入日商 ...