薪水開太低ptt:[討論] 各位會因為低薪感到焦慮嗎?
[討論] 各位會因為低薪感到焦慮嗎?
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... 都是先有缺再找人缺開 ... → calase: 同事低太多之後出來吵他們更困擾,開個公司正常價碼給你 08 ...
Re: [請益] 面試時的期望薪資問題- 看板Tech
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不要開低價,對你一點幫助都沒有再來是談論一些基本的議價技巧。 若是 ... 千萬不要怕開太高就不會被錄取。 若公司的預算,只有40~42K的話,那他會跟你 ...
Re: [閒聊] 薪水高職缺又多的行業?
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... 開34K,看他們都很常加班,假日還要配合活動之類,簡直CP值太低,更別說遊戲產業的行銷更慘,低薪產業+低薪職位。 觀察下來行銷非外商、非主管職薪水 ...
Re: [閒聊] 預期薪資怎麼開
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恕刪談薪水這事我吃過虧簡單分享一下經驗其他眉角先略過只講談薪水的玄機首先第一個重要原則: 絕不透露自己的前份/現職工作薪水。(除非有特殊狀況)
[問題] 發現薪水開太低,可以補談嗎?
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各位前輩好先說我的資歷,畢業之後都在小公關公司打拼,前兩年去打工度假回來,前面的工作都算是在同個產業最近面試了一家外商品牌端,因為去面試前 ...
[問題]當初薪資開太低問題
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小弟我今年剛滿28歲想詢問這個問題該如何解決? 當初轉換產業到現在這個外商醫材公司(至今約三個月已過試用期) 擔任PM 也蠻有興趣喜歡這工作不排斥此 ...
[心得] 怎麼談薪水??資深社畜心得分享
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看到不少文章詢問薪水不如預期怎麼辦、又或是接了Offer 後又想回去再談薪水,但又怕搞砸Offer。工作年資有一段時間了,談了不少次薪水,也和不少朋友 ...
[請益] 薪水該怎麼談?
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就是發現找不到,價格區間開N,對方說,你可以參考你以前領過的最高一次的薪水意思就是我開太低? 所以下一間我就開N+1.5萬,對方直接寫上去表單上沒 ...
看板Salary
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本魯三類前些日子去一家公司成立的新部門應徵上面薪水寫4萬到5.5萬面試過程很開心畢竟是新成立的部門,所以我可能會掛組長之類的底下還有兩個非本科系 ...