勞基法颱風假規定：小犬颱風放假有薪水嗎？老闆可以要求我上班嗎？律師3大 ...

「颱風假」其實不是假！颱風天被call上班有加班費嗎？停班 ...

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颱風假上班有薪水嗎？勞動部揭颱風天出勤、員工薪資最新規定

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對此，勞動部也坦言，颱風假法制化是有困難的，因為不是每個行業都能在颱風時放假，包括：醫院、旅館業、製造業，以及各類維繫與民生有關的行業等。因此，目前「颱風假」仍 ...

颱風來襲時，勞工是否出勤，應以「安全」為首要考量。

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雇主要求勞工出勤，勞工在上下班途中若發生職業災害而造成傷害、疾病或殘廢，雇主須依照《勞動基準法》第59條規定給付員工職業災害補償費用。勞工在職業災害治療、休養 ...

勞動基準法Q&A

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2.雇主因颱風使勞工於休息日出勤，出勤工資應依勞基法第24條第2項規定計給，工作時數則依. 同法第36條第3項但書規定，不受同法第32條第2項規定限制。上述二者差別在前後 ...

颱風假薪水怎麼算？老闆不放假改在家上班可以嗎？ ...

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如颱風假當天為「休息日」，雇主就須依勞動基準法第24條規定，發給員工加班費。延長工時在兩小時以內者，按平日每小時工資額，另再加給一又三分之一 ...

颱風假不是假？？

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因颱風假只以訂定要點的方式在執行，尚未納入勞基法，即便雇主扣薪或未加給薪資，都沒有相關罰則可處罰。 颱風假沒上班，雇主扣薪不違法. 簡單說，依照要點的規範，放颱風 ...

颱風假法律沒要求雇主一定得放假！ 律師：身為勞工必知的3 ...

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雖然我們都說颱風假，但其實颱風假並不是勞基法的法定假日。大家口中說的颱風假，其實只是行政院公布的「停止上班上課」標準。

放颱風假有薪水領嗎、老闆要求颱風天上班有違法嗎？勞動部 ...

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至於正常上班的員工，有否要支付額外津貼，就由各企業自行衡量規定。 不過，若放颱風假的日子是休息日，雇主須依照勞動基準法第24條，發予員工加班費。