創新當責客戶導向誠信：水泥電桿人工魚礁再利用
水泥電桿人工魚礁再利用
「中華電信」四大價值觀毅力不搖：創新、當責、客戶導向、誠信
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在謝繼茂心目中，可以讓中華電信永續經營、能在競爭市場上屹立不搖的四項價值觀，包括創新、當責、客戶導向、誠信。
中華電信完成組織轉型的最後一塊拼圖資訊技術分公司成立 ...
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同時，帶領資訊技術分公司經營管理團隊，落實「客戶導向」、「當責」、「誠信」與「創新」四項中華電信企業文化，「以技術為本」的核心價值，維繫優良傳統 ...
中華電信組織轉型最後一拼圖資訊技術分公司成立
https://tw.news.yahoo.com
同時，帶領資訊技術分公司經營管理團隊，落實「客戶導向」、「當責」、「誠信」與「創新」四項中華電信企業文化，「以技術為本」的核心價值，維繫優良傳統 ...
企業生日快樂中華電信衝刺營運軟硬實力齊發
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... 創新、當責、客戶導向、誠信」企業價值觀的軟實力，讓中華電信永續經營 ... 面對競爭，以「客戶導向」來設計事業群，打造個人家庭分公司、企業分公司 ...
中華電信總經理郭水義：數位轉型的天時、地利、人和
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「一個理念」就是Always ahead，永遠走在最前面，落實我們企業的文化。企業文化方面，我們正在推動四大價值觀，就是「誠信、客戶導向、創新以及當責」。
中華電信幸福企業董座謝繼茂
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價值觀是能明確的說明公司提倡什麼、期待什麼，創新是鼓勵員工去做的，當責是應有的工作態度，客戶導向是工作中要融入的思維，誠信是必須堅持不變的信念。
中華電信新董座郭水義：要讓中華電市值穩站兆元之上
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... 誠信為本，客戶信賴，創新創價，承諾當責。 中華電信自2019年起推動「躍升2021」的轉型計畫，2022年完成組織轉型，績效創近五年新高的佳績。郭水義 ...
當責式管理：負起當責交出成果The Buck Stops Here.
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當責的觀念也從海外流傳到華人世界，讓企業開始關注這個議題。聯電集團的5大核心價值觀分別是：客戶導向、正直誠信、創新、當責、效率；台灣大學於2007年推動「優秀 ...