招募 不到人:找不到「好人才」是有原因的!一窺HR、招募主管常犯的7個錯誤
找不到「好人才」是有原因的!一窺HR、招募主管常犯的7個錯誤
![【人資Q&A】找不到人,應徵的人少](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E3%80%90%E4%BA%BA%E8%B3%87Q%26amp%3BA%E3%80%91%E6%89%BE%E4%B8%8D%E5%88%B0%E4%BA%BA%EF%BC%8C%E6%87%89%E5%BE%B5%E7%9A%84%E4%BA%BA%E5%B0%91+-+104%E6%8B%9B%E5%8B%9F%E7%AE%A1%E7%90%86.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
【人資Q&A】找不到人,應徵的人少
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許多企業在人才招募上曾遇到難題,包含:找不到人、投遞履歷人員條件不符需求、新進人員個人特質不適合應徵職務等,資深HR建議可以分別從公司面、職務 ...
![你還在煩惱人才招聘嗎?5招幫你突破招募困境【人資管理實務 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E4%BD%A0%E9%82%84%E5%9C%A8%E7%85%A9%E6%83%B1%E4%BA%BA%E6%89%8D%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%97%8E%3F5%E6%8B%9B%E5%B9%AB%E4%BD%A0%E7%AA%81%E7%A0%B4%E6%8B%9B%E5%8B%9F%E5%9B%B0%E5%A2%83%E3%80%90%E4%BA%BA%E8%B3%87%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AF%A6%E5%8B%99+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
你還在煩惱人才招聘嗎?5招幫你突破招募困境【人資管理實務 ...
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當企業人才招聘不到需要的人才時,我建議可以參考以下五招來突破困局:. 調整招聘條件(包含學歷、科系、外表等),回歸工作性質的實際需求; 調整工作內容,把一些例 ...
![招不到人其實是招募流程出問題!10點檢核項目讓你快速釐清](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%8B%9B%E4%B8%8D%E5%88%B0%E4%BA%BA%E5%85%B6%E5%AF%A6%E6%98%AF%E6%8B%9B%E5%8B%9F%E6%B5%81%E7%A8%8B%E5%87%BA%E5%95%8F%E9%A1%8C%EF%BC%8110%E9%BB%9E%E6%AA%A2%E6%A0%B8%E9%A0%85%E7%9B%AE%E8%AE%93%E4%BD%A0%E5%BF%AB%E9%80%9F%E9%87%90%E6%B8%85.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
招不到人其實是招募流程出問題!10點檢核項目讓你快速釐清
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Take Way:10個項目讓你檢核招募流程是否有優化空間 · 招募活動是否有清楚的招募主軸、對象以及策略 · 招募活動是否提供有價值的內容乾貨 · 招募活動是否能吸引求職者留下 ...
![招募不順的人資必看!大廠齊喊徵才,求職者卻少了25% ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%8B%9B%E5%8B%9F%E4%B8%8D%E9%A0%86%E7%9A%84%E4%BA%BA%E8%B3%87%E5%BF%85%E7%9C%8B%EF%BC%81%E5%A4%A7%E5%BB%A0%E9%BD%8A%E5%96%8A%E5%BE%B5%E6%89%8D%EF%BC%8C%E6%B1%82%E8%81%B7%E8%80%85%E5%8D%BB%E5%B0%91%E4%BA%8625%EF%BC%85+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
招募不順的人資必看!大廠齊喊徵才,求職者卻少了25% ...
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比較好的方式是,先了解我們哪裡資訊不清楚的地方再做補足。例如:「您想要了解的是哪一部分的工作內容,我協助您詢問主管?」如果遇到真的對工作沒 ...
![招募體驗不佳的公司,寧可不去!雇主想在人才市場殺出重圍](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%8B%9B%E5%8B%9F%E9%AB%94%E9%A9%97%E4%B8%8D%E4%BD%B3%E7%9A%84%E5%85%AC%E5%8F%B8%EF%BC%8C%E5%AF%A7%E5%8F%AF%E4%B8%8D%E5%8E%BB%EF%BC%81%E9%9B%87%E4%B8%BB%E6%83%B3%E5%9C%A8%E4%BA%BA%E6%89%8D%E5%B8%82%E5%A0%B4%E6%AE%BA%E5%87%BA%E9%87%8D%E5%9C%8D.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
招募體驗不佳的公司,寧可不去!雇主想在人才市場殺出重圍
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根據PwC 的調查,近半數科技業等熱門產業的求職者表示,會因為糟糕的招募體驗而拒絕工作機會,因此企業應採取以下6 個行動方案有效地吸引優秀的人才。
![為什麼現在的人才招募這麼困難?3個原因,告訴你大搶人的 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E7%82%BA%E4%BB%80%E9%BA%BC%E7%8F%BE%E5%9C%A8%E7%9A%84%E4%BA%BA%E6%89%8D%E6%8B%9B%E5%8B%9F%E9%80%99%E9%BA%BC%E5%9B%B0%E9%9B%A3%EF%BC%9F3%E5%80%8B%E5%8E%9F%E5%9B%A0%EF%BC%8C%E5%91%8A%E8%A8%B4%E4%BD%A0%E5%A4%A7%E6%90%B6%E4%BA%BA%E7%9A%84+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
為什麼現在的人才招募這麼困難?3個原因,告訴你大搶人的 ...
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為什麼現在的人才招募這麼困難?3個原因,告訴你大搶人的時代即將來臨 · 人才招募困境1-企業沒有意識到人才的就業需求已經發生改變 · 人才招募困境2-少子化 ...
![聘不到人的七大原因](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%81%98%E4%B8%8D%E5%88%B0%E4%BA%BA%E7%9A%84%E4%B8%83%E5%A4%A7%E5%8E%9F%E5%9B%A0.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
聘不到人的七大原因
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我們調查了超過2000位招聘經理,以了解他們的招聘行為和策略,赫然發現許多經理做的(或是沒做的)事情,根本就不利於人才招募。下面提出7項錯誤,只要改正之後,就能提升 ...
![職缺一直徵不到人?當心「招募流程」是否出現「4大莫名其妙 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%81%B7%E7%BC%BA%E4%B8%80%E7%9B%B4%E5%BE%B5%E4%B8%8D%E5%88%B0%E4%BA%BA%EF%BC%9F%E7%95%B6%E5%BF%83%E3%80%8C%E6%8B%9B%E5%8B%9F%E6%B5%81%E7%A8%8B%E3%80%8D%E6%98%AF%E5%90%A6%E5%87%BA%E7%8F%BE%E3%80%8C4%E5%A4%A7%E8%8E%AB%E5%90%8D%E5%85%B6%E5%A6%99+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
職缺一直徵不到人?當心「招募流程」是否出現「4大莫名其妙 ...
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公司徵才一直面臨職缺找不到人的困境,總遇不到合適人才,但您是否曾詳細檢視招募流程,或許在招募設計上就出了問題?這些常見錯誤方式,常導致效率不 ...
![苦尋不到合適員工?五個網路招募訣竅讓對的人主動找上門](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%8B%A6%E5%B0%8B%E4%B8%8D%E5%88%B0%E5%90%88%E9%81%A9%E5%93%A1%E5%B7%A5%EF%BC%9F%E4%BA%94%E5%80%8B%E7%B6%B2%E8%B7%AF%E6%8B%9B%E5%8B%9F%E8%A8%A3%E7%AB%85%E8%AE%93%E5%B0%8D%E7%9A%84%E4%BA%BA%E4%B8%BB%E5%8B%95%E6%89%BE%E4%B8%8A%E9%96%80.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
苦尋不到合適員工?五個網路招募訣竅讓對的人主動找上門
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精準、簡潔的職務名稱描述能幫助求職者在搜尋時,快速找到想要的職缺。例如:超商想找夜班人員,可以在職務名稱註明「夜班」店員;餐廳想徵求三到五年經歷 ...