本薪意思:津貼、獎金...等薪資結構中的加項項目一次看!

津貼、獎金...等薪資結構中的加項項目一次看!

津貼、獎金...等薪資結構中的加項項目一次看!

2020年10月13日—固定薪資:本薪、伙食津貼、全勤獎金...等.固定薪資也就是「工資」,基本上幾乎每個月都會是一樣的金額。很大一部分就是和員工談 ...。其他文章還包含有:「06薪資單傻傻看不清,你的薪水到底有多少?」、「2024基本工資確定調漲4.05%!基本工資怎麼算?調漲歷史...」、「加薪加本薪?還是津貼?人資:工資才是重點...」、「基本工資有含勞健保嗎?實領薪水可以低於勞基法最低薪資嗎...」、「實領薪水低於基本...

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06 薪資單傻傻看不清,你的薪水到底有多少?
06 薪資單傻傻看不清,你的薪水到底有多少?

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首先,樹狀圖的開頭,寫的是「人事成本」,意思是公司為了聘請一位勞工,會花費在 ... 本薪、伙食津貼、主管加給、技術加給、績效獎金、資深獎金、年終獎金、加班費等等 ...

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2024 基本工資確定調漲4.05%!基本工資怎麼算?調漲歷史 ...
2024 基本工資確定調漲4.05%!基本工資怎麼算?調漲歷史 ...

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基本工資/工資/底薪/本薪差別一次比較 ; 常見薪資名詞定義 ; 項目, 定義 ; 基本工資, 指勞工每天8小時、每週40小時的正常工作時間內,最低可領到的薪水報酬,不包含加班費.

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加薪加本薪?還是津貼?人資:工資才是重點...
加薪加本薪?還是津貼?人資:工資才是重點...

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曹新南指出,簡單說,加薪沒加在本薪不是問題的關鍵,而是它是否屬於「工資」,因為勞保、健保、就保、勞退、資遣、退休、職災等都要依據平均工資計算,而 ...

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基本工資有含勞健保嗎?實領薪水可以低於勞基法最低薪資嗎 ...
基本工資有含勞健保嗎?實領薪水可以低於勞基法最低薪資嗎 ...

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實領薪水低於基本工資違法嗎?4情況拆解薪資結構小祕密
實領薪水低於基本工資違法嗎?4情況拆解薪資結構小祕密

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一一來拆解薪資單中老闆不會跟你說的小秘密,小編帶你一起來了解基本工資和工資、底薪、本薪有什麼不同。 如果你是曾領過低於基本工資薪水的上班族更要留意,公司是否因為 ...

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從4大數字,探究薪資單裡的祕密
從4大數字,探究薪資單裡的祕密

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本薪,可以被視為《勞基法》所稱的「經常性給與」,俗稱「底薪」。本薪這個數字很重要的原因,在於易升難降。例如老闆說公司營運不善,希望所有人減薪 ...

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薪資單怎麼看?薪資單為什麼會有職務加給、伙食津貼?
薪資單怎麼看?薪資單為什麼會有職務加給、伙食津貼?

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薪資單( 薪資條或 薪資明細表)就是每個人工作所獲得的薪資文件,這份文件上通常會有許多不同的明細項目,像是本薪、伙食津貼、績效獎金等,也會有每個 ...

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薪資是怎麼算出來的?為什麼會有職務加給、伙食津貼?
薪資是怎麼算出來的?為什麼會有職務加給、伙食津貼?

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1. 固定薪資:本薪、伙食津貼、職務加給、輪班津貼、專業津貼等。 2. 變動薪資:績效獎金、獎勵金、其他加項等。 3. 應扣項目:勞健保費、福利金 ...

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關於薪水條裡的本薪??
關於薪水條裡的本薪??

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我的薪水條裡有本薪、職務津貼、伙食金等等的,有人說公司發年終是依據本薪算的,所以假如說今年老闆給我加3000然後我看薪水條,他是加在職務津貼裡 ...