公司 不加班:下班不回主管訊息被扣薪?員工是否可以拒絕加班?無故被 ...
下班不回主管訊息被扣薪?員工是否可以拒絕加班?無故被 ...
8年級生「為什麼不加班」?一票人有共鳴原因曝光
https://tw.news.yahoo.com
例假日只有在遭遇天災、事變或突發事件,並且雇主認為有必要繼續工作的時候,才能夠要求員工回公司上班,例假日加班第1~8小時以內(不論幾小時都算8小時) ...
《老闆你要知道》員工可以拒絕加班嗎?
http://www.1111.com.tw
但目前多數法院認為勞工拒絕加班,與其個人工作能力無關,並不構成此情形。 但雇主並非全然無解雇可能,如果雇主已在工作規則或勞動契約中訂明勞工有配合 ...
不加班遭資遣?他霸氣檢舉前公司網讚:太帥了
https://udn.com
該網友提到,在前公司工作半年後被告知他不符合公司需求,公司給他兩個選擇,「自願離職」或「資遣」,當時他十分機靈直接選擇被資遣,「直接爽領一萬塊的 ...
員工「安靜辭職」拒絕加班進度落後,可否強制配合加班?
https://vip.104.com.tw
近期職場年輕世代興起一股「安靜辭職」(Quiet Quitting)風潮,雖稱不上「怠工」,卻也絕不加班,雇主能否以較強硬的手段要求勞工配合呢?
員工可以拒絕加班嗎?關於「延長工時」勞資雙方都該明白的二 ...
https://vip.104.com.tw
二、有部分法院見解則認為勞工拒絕配合加班,即為「能為而不為」「可以做而無意願做」之情形. 屬勞基法第11條第5款所定「勞工對所擔任之工作確不能勝任」 ...
年輕人,這3種公司你絕對「不該加班」!
https://www.businesstoday.com.
年輕人,這3種公司你絕對「不該加班」! · 1. 健康衰退,眼睛痛、背痛、體重增加 · 2. 家人小孩相處時間減少 · 3. 交友圈不會擴大 · 4. 沒時間和精力學習 ...
從職場新名詞「安靜辭職」談勞工不配合加班之雇主處置方式
https://www.hr.org.tw
對於有加班需求之職務,建議於招募、面試時即與勞工說明,並透過勞動契約明文「勞工同意雇主因業務上需求時,將配合公司加班」,將配合加班義務加以事先約定,且將「加班 ...
該怎麼拒絕加班?學會4招回應主管,讓他無法逼你工作
https://www.storm.mg
終於有一天,張琳再次要求不加班而被拒絕的時候,她拿出了當初和公司簽訂的合約,甚至搬出了《勞基法》。雖然,那一次之後張琳再也沒有加過班,但是 ...
長官點名「8年級生都不加班」網爆共鳴曝原因
https://www.chinatimes.com
一名網友表示,公司這幾年來了很多8年級生,長官發現他們幾乎都不加班,原PO好奇是什麼原因?貼文曝光引發討論,許多8年級網友認為「人生不是只有工作 ...