台積考績等級:竹科公司的考績等級– 老爹吃瓜
竹科公司的考績等級– 老爹吃瓜
2022年12月15日—台積電的考績制度·O(傑出、Outstanding)·S(達標、Successful).S+;S;S-·I(需要加強、ImprovementNeeded)·U(未達標、Unacceptable ...。其他文章還包含有:「他台積電考績每年都拿1數字內行揭內幕」、「他台積電考績每年都拿1數字內行驚曝暗黑真相:忍得下去?」、「他台積電考績每年都最差!過來人曝暗黑意涵:忍得下去?」、「台積電分紅超狂!7年工程師爽領150萬」、「台積電男「考績S」、「台積電男...
查看更多 離開網站一言以蔽之:科技公司的分紅通常是由考績決定的,所以員工都很重視自己的考績。巫術測驗在哈利波特的魔法世界中,五年級的學生得參加「普通巫術測驗」,七年級畢業前要參加「超勞巫術測驗」。測驗科目有符咒學、變形學、藥草學、黑魔法防禦術…等,成績將會影響未來求職的選擇,例如要申請當正氣師,得在五門科目測驗中取得傑出或良好的成績。測驗等級分成:O(傑出、Outstanding)E(良好、ExceedsExpectations)A(及格、Acceptable)P(差、Poor)D(很差、Dreadful)T(極差、Troll)公務人員年度考核公務人員到了年終歲末,...
他台積電考績每年都拿1數字內行揭內幕
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根據了解,台積電的考績分為4個等級,從優至最差分別是O(Outstanding,傑出)、S(Successful,達標)、I(Improvement needed,需要加強)、U( ...
他台積電考績每年都拿1數字內行驚曝暗黑真相:忍得下去?
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他台積電考績每年都最差!過來人曝暗黑意涵:忍得下去?
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據悉,台積電內部考績制度分有4個等級,從優至劣排序為傑出O(Outstanding)、達標S(Successful)、需加強I(Improvement needed)及未達標U( ...
台積電分紅超狂!7年工程師爽領150萬
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... 考績評比拿到「O」(Outstanding,傑出),稅前領到75.5萬元分紅,是去年的一半,推算全年分紅可領151萬。 據了解,台積電的考績分為4個等級,從優至 ...
台積電男「考績S
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據《中時新聞網》報導,台積電的內部考績分為4個等級,從優至劣分別為O(Outstanding,傑出)、S(Successful,達標)、I(Improvement needed,需要加強 ...
台積電男每年考績拿「S
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據了解,台積電內部考績制度分為4個等級,從優至劣依序為傑出O(Outstanding)、達標S(Successful)、待加強I(Improvement needed)、未達標U ...
台積電男遭黑函攻擊,考績慘拿S
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據聞台積電內部考績制度分為4等,從最優到最差排序是O(Outstanding)代表傑出、S(Successful)代表達標、I(Improvement needed)意指需要加強、U( ...
台積電考績每年拿最差!暗黑心理曝
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據悉,台積電內部考績制度分有4個等級,從優至劣排序為傑出O(Outstanding)、達標S(Successful)、需加強I(Improvement needed)及未達標U( ...
調薪開獎台積人集體爆氣?績優員工也開嗆
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此外,本次調薪也按照個人的績效、年資和職等而有所差異,按照台積電考績制度,一共分為4個等級 ... 更有拿到最優考績O的台積人表示,「32/3.5y/5.5/O,調完 ...