勞資調解dcard:勞資爭議
勞資爭議
勞資糾紛
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遇到勞資糾紛處理流程. 前言,經歷三次勞資爭議調解後,雖然資方妥協賠償少給的工資,拉下落幕圓滿解決,但是深深感覺到目前的資方對待勞工真的是很不友善。希望寫這一 ...
勞資糾紛調解前老闆不認帳還發脾氣求經驗指導!!
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勞資調解成功
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今天是去調解的日子,不過每個人的案件不同,爭議不同,處理方式也不同。我在去調解前已經問過勞保局及勞工局所有相關問題,私下和解可以要求什麼, ...
工作心得#分享勞資調解全記錄(高薪低報、職災、資遣文長附 ...
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今天來和大家分享勞資調解準備過程、調解注意事項(建議可先收藏需要用時可以拿出來看!),前言:因於下班途中車禍,無肇則,勞工局已認定職災期間 ...
戰勝慣老闆#分享#勞資調解#文長
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【勞資調解】 1.僅需填寫「勞資爭議調解申請書」,無須附上證據,等確定要開調解會議時,再帶所有證據出席即可。 2.開調解會是為了替勞工爭取到工資、 ...
請益勞資爭議調解很麻煩嗎?
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因晚上兼職當初談好是月薪15000 可是前三次領到薪水算起來都是時薪x時數然後多幾塊錢?我1月份就離職後1/1-1/23號離職上15天休8 總時數64.5 2/10領薪 ...
遇到勞資糾紛處理流程
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調解會議會由法官擔任主席和兩位勞動委員會要求雙方核對契約內容。 就正常工時,加班費,薪水扣像等等爭議金額。資方說了一大堆其實是違法不是真實的東西 ...
過幾天要陪同朋友上勞資糾紛調解
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閒聊不推勞資關係促進會!調解千萬不要選!
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繼上篇文分享我#勞資糾紛的過程, 讓各位知道勞資糾紛並不一定都那麼順利, 只要雇主夠擺爛,你真的沒辦法, 而且要花費更多的金錢、時間、心力,什麼 ...