勞資調解dcard：遇到勞資糾紛處理流程
遇到勞資糾紛處理流程
勞資爭議
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勞資爭議調解不成立 . 小妹我今天去勞資調解，因為公司給予排班的時間大幅減少（一個月四小時（小妹是兼職/工讀），並且在沒有告知的情況下減半）（個人覺得是惡意減班 ...
勞資糾紛
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遇到勞資糾紛處理流程. 前言，經歷三次勞資爭議調解後，雖然資方妥協賠償少給的工資，拉下落幕圓滿解決，但是深深感覺到目前的資方對待勞工真的是很不友善。希望寫這一 ...
勞資糾紛調解前老闆不認帳還發脾氣求經驗指導！！
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勞資調解成功
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今天是去調解的日子，不過每個人的案件不同，爭議不同，處理方式也不同。我在去調解前已經問過勞保局及勞工局所有相關問題，私下和解可以要求什麼， ...
工作心得#分享勞資調解全記錄（高薪低報、職災、資遣文長附 ...
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今天來和大家分享勞資調解準備過程、調解注意事項（建議可先收藏需要用時可以拿出來看！），前言：因於下班途中車禍，無肇則，勞工局已認定職災期間 ...
戰勝慣老闆#分享#勞資調解#文長
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【勞資調解】 1.僅需填寫「勞資爭議調解申請書」，無須附上證據，等確定要開調解會議時，再帶所有證據出席即可。 2.開調解會是為了替勞工爭取到工資、 ...
請益勞資爭議調解很麻煩嗎?
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因晚上兼職當初談好是月薪15000 可是前三次領到薪水算起來都是時薪x時數然後多幾塊錢？我1月份就離職後1/1-1/23號離職上15天休8 總時數64.5 2/10領薪 ...
過幾天要陪同朋友上勞資糾紛調解
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閒聊不推勞資關係促進會！調解千萬不要選！
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繼上篇文分享我#勞資糾紛的過程， 讓各位知道勞資糾紛並不一定都那麼順利， 只要雇主夠擺爛，你真的沒辦法， 而且要花費更多的金錢、時間、心力，什麼 ...