老闆工作內容:「企業主」真正的職責是什麼?
「企業主」真正的職責是什麼?
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《職場又不是沙發,追求舒適要幹嘛?周品均的35堂犀利 ...
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『很會省錢』是當老闆超級棒的特質,要想想,你們公司可能就是靠這樣才能賺錢,然後發薪水給你的!你應該趕快接受這件事情,然後投老闆所好,想辦法幫他省 ...
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店長與老闆差在哪?一張圖,看優秀店長的培養階段、必備技能
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店長和老闆差在哪? 我們得先了解店長的職責是什麼。店長的工作內容大致有:員工培訓、人力協調、顧客經營、物料進銷存、店面環境、品質及服務的管理 ...
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當老闆要會什麼? 不是只有「管理公司」就可以了
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另外一個因素是,平均說來,頂尖的CEO人才能對規模較大公司的幫助,比例上會多過較小規模的公司,而高薪資便是一種有效的手段,能夠分發最好的人才,讓 ...
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當老闆說「這件事很簡單......」時,管理老闆的期望
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構建工作藍圖:對任務內容有相當程度了解前提下,先預設目標並初步規劃時程,結合自身能力及已知可獲取的資源,評估達成度及所需額外資源。 管理老闆期望 ...
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老闆
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上司、長官:組織架構中,當事人的上層管理者;包括直接或隔了一層或多層的人事關係。有權指派工作、審查當事人的工作成績,給與評核,這多關係到薪水的增減或者職位升遷與 ...
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職場專家:老闆有7 種類型,只有其中1 種最值得為他工作!
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7.可依賴型老闆 · 老闆眼中的員工有四類!哪種人才,有機會拿兩倍薪水? · 周品均:能當上老闆的人,不外乎8 種特質!你的主管像哪一款?
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身為老闆的職責
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你的商業計劃應包括執行摘要、對你的產品或服務的描述、營銷計劃、財務計劃和管理計劃。這似乎是一項艱鉅的工作,但經過深思熟慮的商業計劃對於任何成功的 ...