中 年 找工作心得:中年找工作最大阻礙是什麼?分析3大主因「不只是年紀問題」

中年找工作最大阻礙是什麼?分析3大主因「不只是年紀問題」

中年找工作最大阻礙是什麼?分析3大主因「不只是年紀問題」

2023年12月6日—中年找工作最大阻礙是什麼?分析3大主因「不只是年紀問題」·對自己、產業、職缺都沒有深入的了解·不知道怎麼呈現個人價值·主觀的角度和心態·職場力 ...。其他文章還包含有:「40多歲中年大叔轉職難?離開放下再出發才是負責」、「40歲後中年轉職還有機會嗎?他憂「比不過年輕人」,過來人曝」、「【中高齡跨界轉職】一位50歲大哥的成功轉職,告訴我的4件事」、「中年失業了我這樣找到新工作」、「中年找工作頻碰...

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40多歲中年大叔轉職難? 離開放下再出發才是負責
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很多人會說能夠持續任職20年,工作環境、福利待遇肯定非常舒適,要不然就剛好是適合自己的「舒適圈」。的確,剛進入這家外商公司時,環境與待遇都算不錯, ...

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40歲後中年轉職還有機會嗎?他憂「比不過年輕人」,過來人曝
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中年轉職是會影響人生的重大決定,雖然有機會透過經歷增加薪資,不過若要跳槽到不同產業,適應和學習能力是個大挑戰。最近就有位網友表示,他有兩個職 ...

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【中高齡跨界轉職】一位50歲大哥的成功轉職,告訴我的4件事
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我想到,最近剛好有位年屆50的大哥,成功跨界轉職的例子給大家分享。 中高齡50歲大哥的成功轉職實例:. 這位大哥之前在新加坡工作,薪水和職位都很高,因為 ...

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中年失業了我這樣找到新工作
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果然我在六十歲那年從新工作以月薪五萬一副理職務退休,堪稱一次成功的轉職經驗。 中年轉職四點心得 ... 三、需找長期穩定的工作,以防再次失業。 四、除非 ...

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中年找工作頻碰壁?雇主跟你想的不一樣
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許多中年失業的求職者都在職場打滾多年,可能擁有不錯的職稱與薪水,再次求職時自然希望能找到與過去相應的薪資水準。但就雇主的角度來說,或許不需要雇用 ...

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人資會看見年紀大的求職者就刷掉嗎?過來人給建議
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中高齡工作者增加求職競爭力,強調過往「戰績」很重要! 中年以後找工作總是處處碰壁,究竟要怎麼凸顯自身優勢,讓企業看到「資深工作者」的長處和價值?哪些工作會 ...

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問題年紀大難找工作
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本來打算直接過完年二月底離職,一堆長輩勸說30歲了不要待業比較好會找不到工作. 壓力感覺很大. 實在快受不了了我身體越來越差. 不知道還能做啥麼 ...

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年過50歲中年大叔求職歷險記
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下面說說最近50多歲找工作的經歷,大概會碰到下面這些類型: 1.一種是給少少的顧問職等,不用每天上班,就是顧問性質,上市公司算是穩定。 2.一種 ...

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給中年轉職的你
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... 找工作的一些經驗跟心得,下回再跟大家分享目前台灣就業市場的一些特殊現象,還有應該避開那些地雷。 首先中年轉職找工作的過程可能會比你預期的還要 ...