工程師沒人帶：沒人帶怎麼辦？菜鳥工程師如何在職場裡持續學習？

EP404 到新公司沒人教也沒人帶，我該怎麼思考與判斷？

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Re: [請益] 碰到很難帶的新人何解？

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→ superpandal: 沒人想要被人用幾個月換來糟糕的資歷面試都是說好 09/06 ... 工程師從來沒遇過 09/07 07:48. → internetms52: .... 09/07 07:48. 要 ...

[請益] 不知道要不要離職

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... ，本版首po，文會有點長，若有所冒犯請多見諒小弟我25歲非本科出身，到職剛好滿3個月，應徵的是前端工程師， ... 推vencil: 持續沒人帶你才應該想這些，現在 ...

一份新工作沒人帶也沒人教，我還要不要堅持到底？

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公司沒人可以討論：沒團隊或是一人負責整個專案 · 找同事討論（特別在空檔時候） · 找主管討論方向 · 參加專業講座、聚會 · 到相關社團討論or 自己拉個群討論 ...

問題同事很難帶（發文舒壓）

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每次他問我問題，都帶有很強的情緒感，例如：我明明就有寫資料驗證（一種檢查檢查用戶輸入的功能），為什麼不會顯示？是不是電腦問題，如果是某程式 ...

新人一進公司就要獨立作業，沒教育訓練，也沒人帶

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進公司前，主管面試時是說，沒有工作經驗沒關係，有什麼不會的都可以問他，也可以請教公司的其他前輩們。但一進來之後才發現，完全沒有人帶、沒有教育訓練 ...

新工作沒人帶、問問題還被翻白眼？「新人期10大焦慮」冠軍 ...

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公司規模大小也影響新人進公司後能否受到完善的教育訓練，有網友抱怨面試時得到主管承諾「不會可以問他」，但進公司後才發現沒有人帶、沒有教育訓練機制， ...

沒人帶怎麼辦？菜鳥工程師如何在職場裡持續學習？

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你要馬就讓自己變強到可以到環境一流的地方，要馬就認真蹲馬步，看周圍有什麼可撿可學可讓自己變強的，不要整天期待別人要來手把手帶你學。

零經驗成功轉職工程師：從30家公司面試中獲得11個offer ...

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如果是junior 可以問是否會有mentor帶：有人帶上天堂，沒人帶自立自強. 行為問題. 通常和高階的主管或是hr面試，都會問你許多行為問題，老實 ...