工程師沒人帶:EP404 到新公司沒人教也沒人帶,我該怎麼思考與判斷?
EP404 到新公司沒人教也沒人帶,我該怎麼思考與判斷?
Re: [請益] 碰到很難帶的新人何解?
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→ superpandal: 沒人想要被人用幾個月換來糟糕的資歷面試都是說好 09/06 ... 工程師從來沒遇過 09/07 07:48. → internetms52: .... 09/07 07:48. 要 ...
[請益] 不知道要不要離職
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... ,本版首po,文會有點長,若有所冒犯請多見諒小弟我25歲非本科出身,到職剛好滿3個月,應徵的是前端工程師, ... 推vencil: 持續沒人帶你才應該想這些,現在 ...
一份新工作沒人帶也沒人教,我還要不要堅持到底?
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公司沒人可以討論:沒團隊或是一人負責整個專案 · 找同事討論(特別在空檔時候) · 找主管討論方向 · 參加專業講座、聚會 · 到相關社團討論or 自己拉個群討論 ...
問題同事很難帶(發文舒壓)
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每次他問我問題,都帶有很強的情緒感,例如:我明明就有寫資料驗證(一種檢查檢查用戶輸入的功能),為什麼不會顯示?是不是電腦問題,如果是某程式 ...
新人一進公司就要獨立作業,沒教育訓練,也沒人帶
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進公司前,主管面試時是說,沒有工作經驗沒關係,有什麼不會的都可以問他,也可以請教公司的其他前輩們。但一進來之後才發現,完全沒有人帶、沒有教育訓練 ...
新工作沒人帶、問問題還被翻白眼?「新人期10大焦慮」冠軍 ...
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公司規模大小也影響新人進公司後能否受到完善的教育訓練,有網友抱怨面試時得到主管承諾「不會可以問他」,但進公司後才發現沒有人帶、沒有教育訓練機制, ...
沒人帶怎麼辦?菜鳥工程師如何在職場裡持續學習?
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沒人帶怎麼辦?菜鳥工程師如何在職場裡持續學習? · 你要馬就讓自己變強到可以到環境一流的地方,要馬就認真蹲馬步,看周圍有什麼可撿可學可讓自己變強的 ...
沒人帶怎麼辦?菜鳥工程師如何在職場裡持續學習?
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你要馬就讓自己變強到可以到環境一流的地方,要馬就認真蹲馬步,看周圍有什麼可撿可學可讓自己變強的,不要整天期待別人要來手把手帶你學。
零經驗成功轉職工程師:從30家公司面試中獲得11個offer ...
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如果是junior 可以問是否會有mentor帶:有人帶上天堂,沒人帶自立自強. 行為問題. 通常和高階的主管或是hr面試,都會問你許多行為問題,老實 ...