員工酬勞計算四捨五入：Re: [問題] 員工紅利計算
Re: [問題] 員工紅利計算
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107 年度營所稅申報書格式內容修訂重點彙整
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一元部分，按四捨五入計算。 十一、本申報書（含租稅減免明細表、關係人交易明細 ... 中小企業發展條例員工加薪薪資費用加成減除申報明細表. 一、配合107年6月6日總統令 ...
【加班問題】－加班費少算9元，雇主挨罰2萬元？
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二者合計：2,456.67元＋977.08元=3,434元（元以下四捨五入）. 由上可知，雇主若是採小數點方式計算勞工平日加班費，參考目前業界實務作法，直接調整成1.34及 ...
何謂「當年獲利」？如小於章程所訂分派員工、董監事酬勞之 ...
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1.所謂獲利狀況係指稅前利益扣除分派員工酬勞前之利益。實務上應指不含員工酬勞金額 ... 計算員工、董監事酬勞。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額。 2.公司當 ...
公司法第235條之1
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... 酬勞者，於計算員工、董監事酬勞時，應以當年度獲利（即稅前利益扣除分派員工、董監事酬勞前之利益）扣除累積虧損後，再就餘額計算員工、董監事酬勞。 八、公司法第235 ...
公司法第235條及第235條之1修正
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... 計算員工酬勞前，應以當年度稅前獲利，先保留擬彌補累積虧損之數額後，再依章程規定計算員工酬勞。稅前利益扣除員工酬勞後，應先提繳稅款、彌補累積 ...
員工酬勞計算範例
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竹科管理局常見問答，員工酬勞發放時點,員工酬勞一定要發嗎,員工酬勞計算四捨五入,員工分紅比例,員工酬勞會計處理,員工酬勞發放辦法,員工酬勞離職,員工酬勞分錄.
知識庫Q&A - 元大聯合會計師事務所
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... 薪資所得。 Q.76: 公司無償贈送員工自家產品,公司有開發票,要列入員工所得? ]按「......一、薪資所得之計算，以在職務上或工作上取得之各種薪資收入為所得額。二、前項薪資 ...
約僱280薪點月支報酬33908元，到職當月薪資及離職儲 ...
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三、 個人應提繳離職儲金金額應按「公提離職儲金」及「自提離職儲金」分別計算，並以元以下四捨五入。 四、 當月薪資(280×121.1)×(16/31)=17,500元(小數點以下採無條件捨去) ...
飛宏科技董事及監察人(含獨立董監)酬金申報作業
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... 報酬、酬勞、員工紅利及業務執行費用等相關酬. 金)。 註10：有關各項給付金額以彙總方式揭露：總額占稅後純益(純損)之比例，計算至小數點第四位四捨五入。 註11：有出具 ...