員工酬勞計算四捨五入
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「員工酬勞計算四捨五入」文章包含有：「107年度營所稅申報書格式內容修訂重點彙整」、「Re:[問題]員工紅利計算」、「【加班問題】－加班費少算9元，雇主挨罰2萬元？」、「何謂「當年獲利」？如小於章程所訂分派員工、董監事酬勞之...」、「公司法第235條之1」、「公司法第235條及第235條之1修正」、「員工酬勞計算範例」、「知識庫Q&A-元大聯合會計師事務所」、「約僱280薪點月支報酬33908元，到職當月薪資及離職儲...」、「飛宏科技董事及監察人(含獨立董監)酬金...
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107 年度營所稅申報書格式內容修訂重點彙整
https://www.ntbt.gov.tw
一元部分，按四捨五入計算。 十一、本申報書（含租稅減免明細表、關係人交易明細 ... 中小企業發展條例員工加薪薪資費用加成減除申報明細表. 一、配合107年6月6日總統令 ...
![Re: [問題] 員工紅利計算](https://api.multiavatar.com/Re%3A+%5B%E5%95%8F%E9%A1%8C%5D+%E5%93%A1%E5%B7%A5%E7%B4%85%E5%88%A9%E8%A8%88%E7%AE%97-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFAccounting+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
Re: [問題] 員工紅利計算
https://www.ptt.cc
換個方式說明好了章程規定：當年度稅後淨利應提撥10%法定公積，餘再按下列分配： 董監酬勞6%，員工紅利4%（剩下的90%假設為ZZ) 所以稅後淨利－10%法定 ...
【加班問題】－加班費少算9元，雇主挨罰2萬元？
https://blog.104.com.tw
二者合計：2,456.67元＋977.08元=3,434元（元以下四捨五入）. 由上可知，雇主若是採小數點方式計算勞工平日加班費，參考目前業界實務作法，直接調整成1.34及 ...
何謂「當年獲利」？如小於章程所訂分派員工、董監事酬勞之 ...
https://www.tcooc.gov.taipei
1.所謂獲利狀況係指稅前利益扣除分派員工酬勞前之利益。實務上應指不含員工酬勞金額 ... 計算員工、董監事酬勞。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額。 2.公司當 ...
公司法第235條之1
https://gcis.nat.gov.tw
... 酬勞者，於計算員工、董監事酬勞時，應以當年度獲利（即稅前利益扣除分派員工、董監事酬勞前之利益）扣除累積虧損後，再就餘額計算員工、董監事酬勞。 八、公司法第235 ...
公司法第235條及第235條之1修正
https://www.leeandli.com
... 計算員工酬勞前，應以當年度稅前獲利，先保留擬彌補累積虧損之數額後，再依章程規定計算員工酬勞。稅前利益扣除員工酬勞後，應先提繳稅款、彌補累積 ...
員工酬勞計算範例
https://hsp.iwiki.tw
竹科管理局常見問答，員工酬勞發放時點,員工酬勞一定要發嗎,員工酬勞計算四捨五入,員工分紅比例,員工酬勞會計處理,員工酬勞發放辦法,員工酬勞離職,員工酬勞分錄.
知識庫Q&A - 元大聯合會計師事務所
https://www.smartcpa.tw
... 薪資所得。 Q.76: 公司無償贈送員工自家產品,公司有開發票,要列入員工所得? ]按「......一、薪資所得之計算，以在職務上或工作上取得之各種薪資收入為所得額。二、前項薪資 ...
約僱280薪點月支報酬33908元，到職當月薪資及離職儲 ...
https://personnel.e-land.gov.t
三、 個人應提繳離職儲金金額應按「公提離職儲金」及「自提離職儲金」分別計算，並以元以下四捨五入。 四、 當月薪資(280×121.1)×(16/31)=17,500元(小數點以下採無條件捨去) ...
飛宏科技董事及監察人(含獨立董監)酬金申報作業
https://www.phihong.com.tw
... 報酬、酬勞、員工紅利及業務執行費用等相關酬. 金)。 註10：有關各項給付金額以彙總方式揭露：總額占稅後純益(純損)之比例，計算至小數點第四位四捨五入。 註11：有出具 ...