新鮮人談薪水dcard：社會新鮮人有資格談薪水嗎？
社會新鮮人有資格談薪水嗎？
「依照公司規定」？新鮮人怎麼談薪水人力銀行點出三大要訣
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1111人力銀行公關總監陳尹柔建議新鮮人談薪水時應掌握三大要點，第一、了解自己的職場競爭力：客觀評估自身技能、學習成果和實習經驗，就能夠在談薪時自信 ...
新鮮人怎麼談薪水
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如題，最近面試了很多公司，發現面試前都會給張履歷表填寫，裡面有一項是“期望薪資”，我自己是覺得新鮮人開28k就好，結果被家人說開太低了，可以開35k ...
新鮮人該怎麼談薪水？
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新鮮人該怎麼談薪水？
社會新鮮人怎麼談薪資
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新鮮人談薪資，很難有標準答案，你是學店還是頂校？應徵公司的規模，也跟用人預算有關。 建議去一些付費/免費的薪資樣本平台，看一下職缺對應的薪資落 ...
私大新鮮人憑什麼不能要35K
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... 新鮮人機會後決定試試看，在談薪水時我也毫不手軟的開了38-40k，當然，我也有說出我認為自己可以值得這樣薪水的原因，值得慶幸的是，面試我的主管人 ...
談薪水前絕對要知道的5重點
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當你作為新鮮人在找工作時，談薪水可能會讓你感到有壓力。我來給你一些建議，希望能幫助你在薪資談判上更順利：1.做市場調查：了解該職位的市場行情， ...
請益人資新鮮人薪水？
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我是今年剛畢業，私大心理系的學生，因為家裡事情最近才開始求職找工作。唯一有的工作經歷是大三暑假在某外商公司的HR Intern，但我英文程度普通（多 ...
請益新鮮人想問一些薪資細節
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... 談薪資部分的時候，因為我是剛畢業，第一次正式接觸這種情形，以前都是在工廠或是學校打工，基本都是死薪資，沒有在談的加上因為我剛出社會，沒有工作 ...
這些話可能值一筆買房頭期款— 如何談薪水？
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我一直抱持這個想法，直到我入職後，知道坐在我隔壁的新鮮人同事，股票跟簽約金是我的2倍（註：公司的股票分4年給）。 這跟學歷沒關係，因為他也是學士。