老 鳥 不 帶新人:【討論】如果妳是老鳥
【討論】如果妳是老鳥
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為何職場老鳥就是不願意帶菜鳥!先搞懂職場的競爭關係與 ...
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為何職場老鳥就是不願意帶菜鳥!先搞懂職場的競爭關係與競合關係!-HR人力資源管理專欄企業欲落實世代傳承、工作傳承,並協助新人盡快進入狀況, ...
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爆料公社
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難怪現在各行各業都有很多老鳥不太想要教新人。連警察朋友也不太喜歡教新人。因為就是不受教!
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老鳥不帶新人融入環境是正常的嗎? (第5頁)
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老鳥不帶新人融入環境是正常的嗎? · 1.第一天務必先認識主管及指派帶你的同事(如果有的話) · 2.因為要填寫一些員工表單所以應該會認識人資、總務那邊的人 · 3.午餐時間 ...
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老鳥嫌手人不夠又不屑帶新人他嘆職場環境劣化過來人
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而這樣的職場環境,新人當然會受不了,也讓原PO也非常納悶「公司會找新人不就是因為人手不足?但大家教新人都越來越擺爛,最後演變成沒人分攤工作量,員工 ...
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職場老鳥不一定好用?杜書伍:帶好資深新人,主管該留意的 ...
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職場經驗豐富的資深老鳥,反而可能因為太過自信、主管也太過放心,用過去的方法做事而產生認知差異!帶領資深新人,杜書伍建議可以這樣做:
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職場菜鳥遇前輩態度差好憋屈!大神授「新人心機術」收服奧老鳥
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可複雜職場終究不比單純校園,同事也不見得如同學、師長般友善,初入社會的菜鳥,如在工作環境遇到一心擺爛,討厭帶新人又愛教不教,總是「倚老賣老」的 ...
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遇到強勢又不友善的老鳥該怎麼應對?
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因為我從入職的一天開始老鳥就都不理我。 可以理解職場上當然不應該有人來教新人什麼, 但身為一個新人必然得拿出最認真的工作態度以及禮貌, 若有問題 ...