自聘保全比較：【社區法律】大廈管委會自聘勞工自103 年7 月1 日起納入勞基法
【社區法律】大廈管委會自聘勞工自103 年7 月1 日起納入勞基法
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勇往直前： B9 2020-03-12 17:09. 自聘通常沒有勞健保跟勞退，全部自己保，所以其實薪水高也變很少，差在有年終而已，但自聘的都不輕鬆工作要求多，看 ...
「自聘保全」找工作職缺
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2024/5/6－7907 個工作機會｜保全員【陳澤彥婦產科醫院】、保全人員【盛虹建設有限公司】、守衛保全人員【盈松環保股份有限公司】。104提供全台最多工作職缺及求職服務 ...
公寓大廈管理委員會交流協會
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我們社區是私聘保全人員(3人輪班)，目前薪資為每月31500元，一日兩班，勞健保自付，請問這薪資有符合目前政府的規定嗎?
大樓自聘保全問題-
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本大樓採自聘保全，簽約為每月工時為360小時，休假日為6天，採1固定保全上班，休假日則為代班人員，因為今年四月份基本工資上漲，保全要求補足調漲 ...
為什麼社區需要物業公司協助管理？可以選擇聘用總幹事就 ...
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總幹事是社區行政的執行者，而物業公司統包社區行政、保全、環境清潔等服務。 ... 清潔人員是自聘或希望物業承包. 常見評估面談 ... 延伸閱讀. 入厝前先看這篇 ...
物業管理公司報價多少算合理？自聘總幹事或 ...
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... 自聘總幹事或保全比較省，是不是真的？
社區引進物業管理及自聘人員管理之優缺點比較
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社區引進物業管理及自聘人員管理之優缺點比較 · 一、人員素質相近，經專業訓練，應變能力較高，管理專業度較佳。 · 二、人員異動銜接由物業負責，無銜接空窗 ...
請問社區自聘警衛..... (第10頁)
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社區自聘保全與外聘永遠就是一個爭論的問題沒做過 ... 一般保全都是12H 價錢比較低的請到的都是阿伯雖然 ... 社區自聘保全與外聘...(恕刪). wow有見地~ 是的，請一個員工 ...
請問社區自聘警衛..... (第11頁)
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綜合比較起來是偏向不合理居多。更何況就像您說的 ... 私聘跟保全公司的不同。 ... 社區自聘是好方法， 把錢花在刀口上， 甚麼是刀口? 保全人員的薪資不能省，依現在物價高漲 ...