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自聘保全比較

「自聘保全比較」文章包含有:「RE」、「「自聘保全」找工作職缺」、「【社區法律】大廈管委會自聘勞工自103年7月1日起納入勞基法」、「公寓大廈管理委員會交流協會」、「大樓自聘保全問題-」、「為什麼社區需要物業公司協助管理?可以選擇聘用總幹事就...」、「物業管理公司報價多少算合理?自聘總幹事或...」、「社區引進物業管理及自聘人員管理之優缺點比較」、「請問社區自聘警衛.....(第10頁)」、「請問社區自聘警衛.....(第11頁)」

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RE
RE

https://forum.gamer.com.tw

勇往直前: B9 2020-03-12 17:09. 自聘通常沒有勞健保跟勞退,全部自己保,所以其實薪水高也變很少,差在有年終而已,但自聘的都不輕鬆工作要求多,看 ...

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「自聘保全」找工作職缺
「自聘保全」找工作職缺

https://www.104.com.tw

2024/5/6-7907 個工作機會|保全員【陳澤彥婦產科醫院】、保全人員【盛虹建設有限公司】、守衛保全人員【盈松環保股份有限公司】。104提供全台最多工作職缺及求職服務 ...

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【社區法律】大廈管委會自聘勞工自103 年7 月1 日起納入勞基法
【社區法律】大廈管委會自聘勞工自103 年7 月1 日起納入勞基法

http://www.tysc.org.tw

大廈管委會最多僱用的就是警衛保全人員,工時也都比較長,如果其工作性質. 是負責門禁、人員及車輛管制與登記等工作內容,則得適用勞基法第84 條之. 1 規定,由勞雇雙方 ...

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公寓大廈管理委員會交流協會
公寓大廈管理委員會交流協會

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我們社區是私聘保全人員(3人輪班),目前薪資為每月31500元,一日兩班,勞健保自付,請問這薪資有符合目前政府的規定嗎?

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大樓自聘保全問題-
大樓自聘保全問題-

http://www.1111.com.tw

本大樓採自聘保全,簽約為每月工時為360小時,休假日為6天,採1固定保全上班,休假日則為代班人員,因為今年四月份基本工資上漲,保全要求補足調漲 ...

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為什麼社區需要物業公司協助管理?可以選擇聘用總幹事就 ...
為什麼社區需要物業公司協助管理?可以選擇聘用總幹事就 ...

https://www.thenewslens.com

總幹事是社區行政的執行者,而物業公司統包社區行政、保全、環境清潔等服務。 ... 清潔人員是自聘或希望物業承包. 常見評估面談 ... 延伸閱讀. 入厝前先看這篇 ...

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物業管理公司報價多少算合理?自聘總幹事或 ...
物業管理公司報價多少算合理?自聘總幹事或 ...

https://www.smartdaily.com.tw

... 自聘總幹事或保全比較省,是不是真的?

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社區引進物業管理及自聘人員管理之優缺點比較
社區引進物業管理及自聘人員管理之優缺點比較

https://tansuieq.pixnet.net

社區引進物業管理及自聘人員管理之優缺點比較 · 一、人員素質相近,經專業訓練,應變能力較高,管理專業度較佳。 · 二、人員異動銜接由物業負責,無銜接空窗 ...

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請問社區自聘警衛..... (第10頁)
請問社區自聘警衛..... (第10頁)

https://www.mobile01.com

社區自聘保全與外聘永遠就是一個爭論的問題沒做過 ... 一般保全都是12H 價錢比較低的請到的都是阿伯雖然 ... 社區自聘保全與外聘...(恕刪). wow有見地~ 是的,請一個員工 ...

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請問社區自聘警衛..... (第11頁)
請問社區自聘警衛..... (第11頁)

https://www.mobile01.com

綜合比較起來是偏向不合理居多。更何況就像您說的 ... 私聘跟保全公司的不同。 ... 社區自聘是好方法, 把錢花在刀口上, 甚麼是刀口? 保全人員的薪資不能省,依現在物價高漲 ...