伙食津貼1800：鼓勵加薪員工伙食費免稅上限增至2400元

2024 伙食費免稅額提升至3000 元！伙食津貼算薪資嗎？ ...

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伙食津貼雖然金額看似不大，但其實卻隱藏很多眉角。不要說是員工，就連人資或雇主也常常囫圇吞棗，反正就是照著所謂的每月發2,400 新台幣就好。

上班族注意！員工伙食費津貼調高該怎麼做？ 安永建議公司 ...

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... 伙食費就從每個月1,800元提高至2,400元時，時任財政部長張盛和就表示，政策目的是鼓勵雇主適度反映物價，提高員工伙食補助，達到加薪效益，增進員工福利。

伙食津貼

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為鼓勵企業加薪，政府透過補貼或稅務工具是最有效的方法。2015年，長達20年未調整的伙食津貼免稅額終於從1,800元調升至2,400元。

伙食津貼免稅額上調為3000 元，代表該加薪了嗎？

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如我們開頭提到的，自今年（112年） 1 月1 日起，伙食費的額度將調增為每月3,000 元，依照上面一樣的年度計算方式來說，全年便可省下了1,800 元的所得稅 ...

伙食津貼免稅額調增至3000元，企業該如何因應?

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自民國104年1月1日起，伙食費由1800元調整為2400元，並認定為免稅薪資所得。從勞動法的角度來講，伙食費可被認定為工資，也可以是非工資。 依據《營利事業所得稅查核 ...

公司的伙食津貼由1800元提升至2400元

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公司的伙食津貼由1800元提升至2400元- 上週五看到公司寄出的公告很高興~想說公司真是佛心每個人加薪600元今天同事才告訴我其實是從底薪扣600加到伙食 ...

勞動部勞動法令查詢系統

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伙食津貼若屬工資，雇主如未經與勞工協商合意，逕自調整工資項目給付數額，若其工資總額不變，尚無違反勞動基準法第22 條第2 項規定 ; 主旨：有關事業單位未經勞工同意逕自 ...

每月伙食津貼調高600，企業若降應稅本薪、挪到伙食費，合法嗎

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調高員工伙食費免計入薪資所得之上限金額至 ...

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... 伙食代金，在每人每月1,800元限額內，得免視為員工薪資所得。 為鼓勵事業為員工提高伙食費補助，同時減輕員工之租稅負擔，財政部爰發布解釋，自本(104)年1月1日起 ...