台積電 升 主管
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「台積電 升 主管」文章包含有:「不是每個「台積人」都想升遷當主管!6招驅動企業留下好人才」、「你卻升不上去?台積電十年觀察:「升遷快」員工都有5種能力...」、「台積電85%主管內升雙學習模式助加速接軌」、「台積電85%主管內升雙學習模式助加速接軌」、「完整揭露台積電跟聯電職等升遷升等制度!畢業新鮮人工程師職...」、「工作升遷「快」跟能力「好」無關?台積電前主管精準分析5個...」、「工作升遷快的人跟你不一樣!台積電前主管精準分析5個...」...
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不是每個「台積人」都想升遷當主管!6招驅動企業留下好人才
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我在台積電的時候,只要是從工程師升上管理職的主管,年薪大約會是工程師的1.5倍以上,另外還會加上管理職的薪水。 換句話說,管理職的薪資福利相當誘 ...
![你卻升不上去?台積電十年觀察:「升遷快」員工都有5種能力 ...](https://api.multiavatar.com/%E4%BD%A0%E5%8D%BB%E5%8D%87%E4%B8%8D%E4%B8%8A%E5%8E%BB%EF%BC%9F%E5%8F%B0%E7%A9%8D%E9%9B%BB%E5%8D%81%E5%B9%B4%E8%A7%80%E5%AF%9F%EF%BC%9A%E3%80%8C%E5%8D%87%E9%81%B7%E5%BF%AB%E3%80%8D%E5%93%A1%E5%B7%A5%E9%83%BD%E6%9C%895%E7%A8%AE%E8%83%BD%E5%8A%9B+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
你卻升不上去?台積電十年觀察:「升遷快」員工都有5種能力 ...
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同期已是主管,你卻升不上去?台積電十年觀察:「升遷快」員工都有5種能力 · 1.同期同事升遷速度比你快,難免令人感到沮喪。但在喪氣同時,也要記得理性 ...
![台積電85%主管內升雙學習模式助加速接軌](https://api.multiavatar.com/%E5%8F%B0%E7%A9%8D%E9%9B%BB85%25%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E5%85%A7%E5%8D%87%E9%9B%99%E5%AD%B8%E7%BF%92%E6%A8%A1%E5%BC%8F%E5%8A%A9%E5%8A%A0%E9%80%9F%E6%8E%A5%E8%BB%8C.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
台積電85%主管內升雙學習模式助加速接軌
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台積電透過內部晉升、轉職與輪調,藉由人才移動,傳承組織知識,主管職缺由內部員工晉升比例達85%;並整合「70-20-10法則」及「混成學習」兩種模式, ...
![台積電85%主管內升雙學習模式助加速接軌](https://api.multiavatar.com/%E5%8F%B0%E7%A9%8D%E9%9B%BB85%25%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E5%85%A7%E5%8D%87%E9%9B%99%E5%AD%B8%E7%BF%92%E6%A8%A1%E5%BC%8F%E5%8A%A9%E5%8A%A0%E9%80%9F%E6%8E%A5%E8%BB%8C-+INSIDE.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
台積電85%主管內升雙學習模式助加速接軌
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台積電透過內部晉升、轉職與輪調,藉由人才移動,傳承組織知識,主管職缺由內部員工晉升比例達85%;並整合「 70-20-10 法則」及「混成學習」兩種模式, ...
![完整揭露台積電跟聯電職等升遷升等制度!畢業新鮮人工程師職 ...](https://api.multiavatar.com/%E5%AE%8C%E6%95%B4%E6%8F%AD%E9%9C%B2%E5%8F%B0%E7%A9%8D%E9%9B%BB%E8%B7%9F%E8%81%AF%E9%9B%BB%E8%81%B7%E7%AD%89%E5%8D%87%E9%81%B7%E5%8D%87%E7%AD%89%E5%88%B6%E5%BA%A6%EF%BC%81%E7%95%A2%E6%A5%AD%E6%96%B0%E9%AE%AE%E4%BA%BA%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E5%B8%AB%E8%81%B7+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
完整揭露台積電跟聯電職等升遷升等制度!畢業新鮮人工程師職 ...
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![工作升遷「快」跟能力「好」無關?台積電前主管精準分析5個 ...](https://api.multiavatar.com/%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%8D%87%E9%81%B7%E3%80%8C%E5%BF%AB%E3%80%8D%E8%B7%9F%E8%83%BD%E5%8A%9B%E3%80%8C%E5%A5%BD%E3%80%8D%E7%84%A1%E9%97%9C%EF%BC%9F%E5%8F%B0%E7%A9%8D%E9%9B%BB%E5%89%8D%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E7%B2%BE%E6%BA%96%E5%88%86%E6%9E%905%E5%80%8B+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
工作升遷「快」跟能力「好」無關?台積電前主管精準分析5個 ...
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工作升遷方法,一直是職場人探討的熱門議題;針對這個議題,曾擔任台積電營運效率部門主管的彭建文老師,透過觀察當時升遷神速的優秀同仁,總結出5點 ...
![工作升遷快的人跟你不一樣!台積電前主管精準分析5個 ...](https://api.multiavatar.com/%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%8D%87%E9%81%B7%E5%BF%AB%E7%9A%84%E4%BA%BA%E8%B7%9F%E4%BD%A0%E4%B8%8D%E4%B8%80%E6%A8%A3%EF%BC%81%E5%8F%B0%E7%A9%8D%E9%9B%BB%E5%89%8D%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E7%B2%BE%E6%BA%96%E5%88%86%E6%9E%905%E5%80%8B+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
工作升遷快的人跟你不一樣!台積電前主管精準分析5個 ...
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工作升遷方法,一直是職場人探討的熱門議題;針對這個議題,曾擔任台積電營運效率部門主管的彭建文老師,透過觀察當時升遷神速的優秀同仁,總結出5點 ...
![我在台積電發現:很會升遷的人,都喜歡做跨部門專案](https://api.multiavatar.com/%E6%88%91%E5%9C%A8%E5%8F%B0%E7%A9%8D%E9%9B%BB%E7%99%BC%E7%8F%BE%EF%BC%9A%E5%BE%88%E6%9C%83%E5%8D%87%E9%81%B7%E7%9A%84%E4%BA%BA%EF%BC%8C%E9%83%BD%E5%96%9C%E6%AD%A1%E5%81%9A%E8%B7%A8%E9%83%A8%E9%96%80%E5%B0%88%E6%A1%88.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
我在台積電發現:很會升遷的人,都喜歡做跨部門專案
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知會對方主管:在跨部門的專案中,難免會有位於模糊地帶的任務,若有成員需要負擔部門職責外的工作,也應知會對方主管。 積極分享知識:經常主動分享與 ...
![沒升職工作量還變大!他怨台積電升遷制度不公「就像詐騙 ...](https://api.multiavatar.com/%E6%B2%92%E5%8D%87%E8%81%B7%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E9%87%8F%E9%82%84%E8%AE%8A%E5%A4%A7%EF%BC%81%E4%BB%96%E6%80%A8%E5%8F%B0%E7%A9%8D%E9%9B%BB%E5%8D%87%E9%81%B7%E5%88%B6%E5%BA%A6%E4%B8%8D%E5%85%AC%E3%80%8C%E5%B0%B1%E5%83%8F%E8%A9%90%E9%A8%99+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
沒升職工作量還變大!他怨台積電升遷制度不公「就像詐騙 ...
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不過,近日有名台積電的男工程師認為公司升遷制度不公平,因此提出要在明年3月離職,主管了解狀況後說服並慰留他,卻令他直呼「感覺真的很像詐騙集團」。[啟動LINE推播]每