建設公司 獎金制度
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人力資源運用暨員工福利政策與其實施情形 ...
https://www.ys-construction.co
110. 年度本公司全體員工一律加薪調升二級，升級升等者另依公司制度調薪，全體員工平均調薪幅. 度約2.44％，每位員工旅遊補助金額為新台幣3 萬元，平均年終獎金為5 個月。
員工權益
https://crowell.com.tw
獎金制度：固定於三節(端午節、中秋節、年終)發放獎金，另外依同仁的工作表現及公司整體營運狀況，提供個人績效獎金，以吸引及保留人才，讓員工薪資與公司營運共同成長 ...
問題請問各位營造業的前輩
https://forum.gamer.com.tw
第一間是剛創立4-5年的建設公司(純甲方),建案以危老整建為主,休假制度基本上就是見紅就休,有三節獎金績效獎金完工獎金年終獎金(約一個月) 也有調薪 ...
將保障優質的薪酬福利、多元友善的工作環境、安全與健康的 ...
https://www.kycc.com.tw
國揚每年皆視經營成果發放績效獎金、年終獎金及員工紅利，激勵員工同心協力、共享經營成果並使員工目標與公司目標相互結合。我們在2021年於員工福利投入的金額 ...
工作獎金採發單位的陽謀(1)
http://linpapa47.blogspot.com
(我談的是建設公司的獎金制度，因為我是這樣思考/執行的；其他型態的公司，我不知道。) *******. 我們最常碰到的發放獎金的名目有：工程完工獎金、 ...
建築相關工作的薪資與工作內容簡單敘述
http://www.forgemind.net
2.建設公司︰各部門起薪約35000-40000，業務部獎金較多，業務部大約月薪加獎金可以到年薪90-100萬之間。設計部月薪加獎金年薪約60-80萬之間。 這邊看起來 ...
昇陽建設員工照顧
https://www.sunty.com.tw
建立完善的薪酬制度。 · 享有績效獎金、各類獎金、員工酬勞等福利。 · 依法為員工投保勞工保險、全民健康保險及員工團體傷害保險，及定期辦理員工健康檢查，並提供補助費。
興富發建設股份有限公司
https://www.highwealth.com.tw
公司各項員工福利措施、進修、訓練、退休制度與其實施情形以及勞 ... 與才能發揮，以期達個人成長與公司發展相結合之目的，本公司 ... (7)個案績效獎金。
薪資福利
http://www.gtg.com.tw
全坤建設開發股份有限公司. ... 本公司致力提供員工具有競爭力的薪酬制度及福利制度，秉持與員工利潤共享的理念，吸引、發展、激勵各方 ... C.年終獎金、績效獎金：
薪資福利– 達麗建設事業DALI
https://www.da-li.com.tw
為了感謝員工對公司的貢獻，我們提供優渥的員工分紅獎金制度。員工分紅獎金與公司營運績效、團隊表現以及個人績效直接相關。我們透過每年的定期KPI考核制度，將員工 ...