沒制度的公司
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新公司沒制度想離職！網反揭神優勢
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原PO說，可能因為是新公司，所以完全沒制度，「大家都是新來不久，員工只有六個，所以很多事情根本沒人可以問」，讓她簡直快受不了，每天都不知道要幹 ...
沒制度的公司
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我是2021畢業的可憐蟲沒有畢業典禮沒有畢業照直接被推入職場不過好在很幸運的沒有踏上失業列車6月畢業8月就入職了目前已經工作一年半公司規模不大全 ...
準備背大鍋公司沒制度是否該離職
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公司常賠錢、無升遷制度，那公司有沒有一些改革的策略計劃呢? 如果持續虧損又不做任何變更，只會加速公司的滅亡，這才是您要仔細考慮的。 總之，這 ...
求職迷思：大公司一定比小公司好嗎？「管理階層的風格」其實 ...
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多數工作者認為「大公司福利多、制度較健全」，但小公司其實擁有更多的彈性優勢，其實在專業人資眼中，大公司小公司的規模和福利、管理制度、教育訓練及工作分配並沒有 ...
沒有制度的公司真的不要待
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@林玖巴 在沒有制度的公司真的不要待 中說：. 小弟目前是一個小組的主管，管理下面幾個員工，並且為了有效果管理跟提升業績，所以制度規則是一定有(基本的遲到或者休息 ...
「公司這麼亂，怎麼還沒倒？」 職場亂局在所難免
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從市場與價格的混亂、制度雜亂無章、部門流動率高、謠言滿佈、人心不安，到老闆整天的各種突發奇想，以及相應而生的各種大小專案、計畫⋯⋯等，都是亂源之 ...
公司完全沒有制度該轉換跑道嗎？
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公司完全沒有制度該轉換跑道嗎？ · 1 有在海外工廠做過品質相關管理的工作並且也有管理人員的經驗，但隨著家庭問題，也回來台灣工作了，目前在一間規模中小 ...
小公司真的不要去
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大學畢業後第二份工作來了一間小公司，公司裡加上我只有七個人，平常業務包含安排生產、報價、成本掌控、出貨、報關、處理客訴，基本上除了不用跑客戶 ...
新公司沒制度想離職！網反揭神優勢
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受新冠肺炎（COVID-19）疫情影響，工作難找，不少人連面試機會都沒有，只能吃老本苦撐；不過，也有一名女網友幸運找到工作，豈料才做一個禮拜就想離職，而背後原因曝光 ...
該去大公司或者小公司？該選好制度還是自由度？
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你攬下了協調的工作，任何工作的調度與分派，大家就得聽你的。 換言之，在一個沒有制度的公司，只要你願意攬事，很可能沒有多久，你就是公司的中堅份子了 ...