派遣薪資怎麼算
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「派遣薪資怎麼算」文章包含有：「人力派遣的要注意」、「公家機關派遣勞工應如何給薪∣林婕兒專欄」、「加班費的算法疑問(派遣)」、「勞動基準法」、「勞動基準法實務常見問題案例彙編」、「想透過派遣工作進大公司？3點揭露派遣公司秘辛及派遣勞工權益」、「派遣公司的抽成抽多少」、「派遣員工權益-加班費與休假-」、「派遣多正職1萬！他一算「月薪慘輸時薪」眾揭3優勢打臉」、「派遣薪水比正職多1萬！3優勢曝打臉」
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人力派遣的要注意
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人力派遣的進入門檻雖然很低，但是相對的，在上工時很容易踩到雷！！會踩到什麼雷？就像我之前被派遣去工廠，因為我們的薪資都比｜小雞上工社群－雞地 ...
公家機關派遣勞工應如何給薪∣ 林婕兒專欄
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問：公家機關派遣勞工應如何給薪？筱帆找到一個公部門委外的工作，不過他對於他的勞動條件感到疑惑：1. 筱帆的薪資是2萬5，但公部門契約標價清單為3萬 ...
加班費的算法疑問(派遣)
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我目前去應徵一家派遣公司的職缺，但對他的加班費有疑問，以下是他的薪資表：他跟我說平日1-8小時，每小時工資是188（時薪168+工時獎金20=188）， ...
勞動基準法
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九、派遣勞工：指受派遣事業單位僱用，並向要派單位提供勞務者。 ... 雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之積欠工資墊償基金，作為墊償 ...
勞動基準法實務常見問題案例彙編
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二、勞動派遣係指派遣公司指派所僱用之勞工至要派公司，接受該要派公司 ... 月1 日至108 年4 月15 日，工作不足月之月薪制人員依曆計算薪資，則應發給.
想透過派遣工作進大公司？3點揭露派遣公司秘辛及派遣勞工權益
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(二)積欠薪水可向用人企業請求. 派遣勞工不會因為非正職員工，就不能申請加班費，如果有加班事實，還是可以依勞 ...
派遣公司的抽成抽多少
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但是人力仲介就不一樣了，經人力仲介介紹的工作，常常會拿到低於勞基法基本薪資要求的薪水，可是實務操作上，其實是沒有違反勞基法的，因為人力仲介會直接 ...
派遣員工權益-加班費與休假-
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日，時薪133計算，但實際工時幾乎每天超過8個小時，每個禮拜也只有星期日可休假，這樣的狀況“工時超過8小時與禮拜六還要上班”是否也可像派遣公司要求 ...
派遣多正職1萬！他一算「月薪慘輸時薪」 眾揭3優勢打臉
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擁有高薪的工作，相信是不少人夢寐以求的。不過，就有網友指出，自己經過計算，發現若是常常加班，派遣薪水似乎還比正職高，一年下來甚至差了十萬多元 ...
派遣薪水比正職多1萬！3優勢曝打臉
https://tw.tech.yahoo.com
擁有高薪的工作，相信是不少人夢寐以求的。不過，就有網友指出，自己經過計算，發現若是常常加班，派遣薪水似乎還比正職高，一年下來甚至差了十萬多元 ...