營運獎金
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「營運獎金」文章包含有:「主管該做的5件事!否則員工領到獎金,沒被激勵、還會怨你」、「公司不發年終獎金合法嗎?年終獎金6大QA一次搞懂」、「年終獎金須扣稅嗎?補充保費如何扣繳?公司年終發放規定」、「最具爭議的獎金,你了解多少?」、「法規內容」、「法規內容」、「獎金、年終、分紅意義差在哪》想留住人才,該加薪還是給股份?」、「薪資與分紅制度」、「行政法院如何判斷「績效獎金」是不是工資?」
查看更多![主管該做的5件事!否則員工領到獎金,沒被激勵、還會怨你](https://api.multiavatar.com/%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E8%A9%B2%E5%81%9A%E7%9A%845%E4%BB%B6%E4%BA%8B%EF%BC%81%E5%90%A6%E5%89%87%E5%93%A1%E5%B7%A5%E9%A0%98%E5%88%B0%E7%8D%8E%E9%87%91%EF%BC%8C%E6%B2%92%E8%A2%AB%E6%BF%80%E5%8B%B5%E3%80%81%E9%82%84%E6%9C%83%E6%80%A8%E4%BD%A0.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
主管該做的5件事!否則員工領到獎金,沒被激勵、還會怨你
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![公司不發年終獎金合法嗎?年終獎金6大QA一次搞懂](https://api.multiavatar.com/%E5%85%AC%E5%8F%B8%E4%B8%8D%E7%99%BC%E5%B9%B4%E7%B5%82%E7%8D%8E%E9%87%91%E5%90%88%E6%B3%95%E5%97%8E%EF%BC%9F%E5%B9%B4%E7%B5%82%E7%8D%8E%E9%87%916%E5%A4%A7QA%E4%B8%80%E6%AC%A1%E6%90%9E%E6%87%82.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
公司不發年終獎金合法嗎?年終獎金6大QA一次搞懂
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年終獎金由公司視營運情況發放,若未事先約定會固定發放,員工就沒有請求權。 · 常見的年終獎金發放方式有四種:「依職級和績效」、「依職級」、「依個人 ...
![年終獎金須扣稅嗎?補充保費如何扣繳?公司年終發放規定](https://api.multiavatar.com/%E5%B9%B4%E7%B5%82%E7%8D%8E%E9%87%91%E9%A0%88%E6%89%A3%E7%A8%85%E5%97%8E%EF%BC%9F%E8%A3%9C%E5%85%85%E4%BF%9D%E8%B2%BB%E5%A6%82%E4%BD%95%E6%89%A3%E7%B9%B3%EF%BC%9F%E5%85%AC%E5%8F%B8%E5%B9%B4%E7%B5%82%E7%99%BC%E6%94%BE%E8%A6%8F%E5%AE%9A.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
年終獎金須扣稅嗎?補充保費如何扣繳?公司年終發放規定
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若按照《勞基法》第29條規定,只要是適用勞基法的企業或單位,年終結算有盈餘,應發給員工獎金或分配紅利。 也就是說,老闆今年真的營運狀況不佳沒有盈餘,是可以不發放 ...
![最具爭議的獎金,你了解多少?](https://api.multiavatar.com/%E6%9C%80%E5%85%B7%E7%88%AD%E8%AD%B0%E7%9A%84%E7%8D%8E%E9%87%91%EF%BC%8C%E4%BD%A0%E4%BA%86%E8%A7%A3%E5%A4%9A%E5%B0%91%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
最具爭議的獎金,你了解多少?
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... 恩惠性質;而且發放的獎金金額每年不同,因此年終獎金、三節獎金的金額,是公司考量每年度的營運狀況所決定,並非依據勞工勞力付出之多寡而定。
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法規內容
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一、國軍退除役官兵輔導委員會(以下簡稱本會)為規範所屬農場營運獎 金發放原則及評核基準,並配合本會所屬農場營運獎金支給要點( 以下簡稱營運獎金支給要點)第六點,訂 ...
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法規內容
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特訂定本要點。 二、本要點所稱職工,係指本處預算內之職工。 三、各級客車駕駛長之營運獎金,依下列基準支給: (一)里程獎金: 1.公車駕駛長: 當月行駛里程未達一千三 ...
![獎金、年終、分紅意義差在哪》想留住人才,該加薪還是給股份?](https://api.multiavatar.com/%E7%8D%8E%E9%87%91%E3%80%81%E5%B9%B4%E7%B5%82%E3%80%81%E5%88%86%E7%B4%85%E6%84%8F%E7%BE%A9%E5%B7%AE%E5%9C%A8%E5%93%AA%E3%80%8B%E6%83%B3%E7%95%99%E4%BD%8F%E4%BA%BA%E6%89%8D%EF%BC%8C%E8%A9%B2%E5%8A%A0%E8%96%AA%E9%82%84%E6%98%AF%E7%B5%A6%E8%82%A1%E4%BB%BD%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
獎金、年終、分紅意義差在哪》想留住人才,該加薪還是給股份?
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但除此之外,公司的營運若有明顯的超前,則有可能會有多發的年終獎金,所以這筆年終獎金是用來獎賞這一年與公司一起創造佳績的夥伴們,也因為通常是跟 ...
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薪資與分紅制度
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年終獎金:. 依「年終獎金管理規章」提撥(獲利15%~20%)-年度中已發放獎金作為年終獎金,於次年農曆春節前發放。 · 員工紅利:. 依「公司章程」規定,如有獲利應提撥1.5%為 ...
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行政法院如何判斷「績效獎金」是不是工資?
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個別理專貢獻之收益,須扣除被上訴人投入各級理專之營運成本,其淨利大於零者,再通過財務與非財務指標,始得領取獎金,並非單純提供勞務即得領取獎金。