非經常性薪資定義

07「經常性給與」、「恩惠性給與」是什麼?

https://classone.cwgv.com.tw

而薪資單上的項目究竟屬不屬於工資，也就是經常性給與，其實並不是雇主說了算，也就是說，即使雇主將薪水分割成各種名目的津貼、獎金、加給，但是只要符合《勞基法》第2 條 ...

加班費基礎如何計算？一篇教你分辨底薪與經常性薪資

https://lawhsinyi.com

而『經常性給與』，係指在一般情形下，勞工經常可以領到之給付。縱在時間上、金額上非固定，只要在一般情形下，經常可以領得之給付均屬於工資。說明白一點就是 ...

勞動條件中所謂非薪資報酬包括哪些？是否屬於薪資？資料 ...

https://www.stat.gov.tw

（二）薪資報酬包括受僱員工(不含執行業務所得者)每月經常性薪資(含本薪與按月給付之固定津貼及獎金)及非經常性薪資(含加班費、年終獎金、非按月發放之績效獎金與員工酬勞 ...

工資工時統計

https://statdb.mol.gov.tw

其他非經常性薪資： 係指非按月發放之工作（生產、績效、業績）獎金、年終獎金、員工酬勞（含股票紅利及現金紅利 ...

工資認定與給付

https://www.mol.gov.tw

又，該款末句「其他任何名義之經常性給與」一詞，法令雖無明文解釋，但應指非臨時起意且非與工作無關之給與而言，立法原旨在於防止雇主對勞工因工作而獲得之報酬不以工資之 ...

經常性薪資包含什麼？搞懂這些求職才不吃虧

https://www.jiutong.com.tw

薪資議定到底該用「基本工資」，還是「經常性薪資」？

https://vip.104.com.tw

「經常性薪資」指每月給付受僱員工之工作報酬，包括「本薪」與按月給付之「固定津貼及獎金」：房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產 ...

重要名詞定義

https://www.stat.gov.tw

（3）其他非經常性薪資：係指非按月發放之工作（生產、績效、業績）獎金、年終獎金、員工紅利（含股票紅利及現金紅利）、端午、中秋或其他節慶獎金、差旅費、誤餐費、 ...

非經常性工資

https://www.merit-times.com

勞基法定義的工資，是屬於勞工因為工作而獲得的報酬，但因工資名目包羅萬象，因此在勞基法施行細則裡，將工資再分為經常性工資與非經常性工資，並且詳列非經常性工資項目， ...

非經常性給與的迷思（四）

https://www.hr.org.tw

至所稱經常性給與，係因通常情形，工資均係由僱主於特定期間，按特定之標準發給，在時間或制度上，具有經常發給之特性，為防止僱主巧立名目，將應屬於勞務對價性質之給付， ...