7-11離職規定
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小七#問題想請問打工離職流程????????
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我在直營店打工目前大約打工2個月左右上網查詢流程發現：「工作未滿三個月內，當天告知可當天直接離職。 繼續工作三個月以上一年末滿者，於十日前預告 ...
【問題】超商正職離職
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2022-06-29 11:38. 我朋友做小7不到一個月覺得不適合 ... 預告下星期幾離職. 人力需求問題對方要自己去 ... 問題7-11 正職人員的一些問題.... 2023-11-05 ...
離職預告期怎麼算？勞基法離職4要點，算法超簡單！
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離職預告假日、例假日、國定假日、特別休假 都算在內. 舉例：A到職7個月後想提離職，依規定要10天內告知雇主，如果在7月31日提離職，那離職預告期就是8月1日到8月10日這 ...
離職預告期怎麼算？包含例假日嗎？老闆不放人怎麼辦？
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舉例來說：工作8個月的員工A，在10月31日向雇主提出離職，從11月1日起是10天的「離職預告期」，期間不論是假日或請特休都包含在離職預告期裡，11月11日則 ...
小7店員貼公告直接離職統一超商回應：絕對沒違法！
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前兩天有位在台北市士林區三樂門市上大夜班的小7店員，因連續從5月11日到18日都在上班，沒有休假，因此自行根據勞基法第36條規定，不經預告直接就離職 ...
爆料公社
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工讀生按規定提早7天提離職，店家卻故意一天排一小時班，領薪日還要求家長陪同惡意刁難.
自願離職也要預告！？離職不想吃虧要注意這5點
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1.離職預告期只要是不定期契約之勞工不管是打工或是正職，根據勞基法第16條依照年資有不同的離職預告期，工作三個月以上就不能報備離職後直接走人喔！
統一超商人力資源網
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上班時間為何? 門市端的工作有分三班制，分別是早班（7:00~15:00）、晚班（15:00~23:00）與大夜班（23:00~7:00），您可選擇自己希望的班別時間上班，但也可能店經理會視 ...
【離職預告期】勞基法規定離職要提前幾天說？未滿三個月也 ...
https://www.yourator.co
... 離職，6/1 進入10 天的離職預告期，6/1 ~ 6/10 這十天不管國定假日還是請特休，都包含在離職預告期內，直到6/11 是離職日。 提離職一定要有書面紀錄嗎？
靠北711TWO41662 請問如何提離職比較優又不尷尬??
https://www.facebook.com
... 711TWO41662 請問如何提離職 ... Chapisho la 靠北7-11. 靠北7-11. 23 Mei 2021????????. ????. #靠北711TWO41662 請問如何提離職比較優又不尷尬?? ... 規定：那這樣 ...